按照县委统一部署，2022年7月至9月，县委第二巡察组对县妇联开展了常规巡察。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作开展情况

1.态度坚决，行动迅速。收到巡察组反馈问题后,县妇联高度重视，立即召开专题研判会，对巡察反馈的14个具体问题逐一进行分析研判，并就整改工作进行全面安排部署，制定下发了《县妇联关于落实县委第二巡察组反馈意见的整改工作方案》，不折不扣地抓好反馈问题的整改落实工作,逐一明确整改措施和整改责任人，建立整改清单。

2.以上率下,突出重点。班子成员从自身做起,带好头、做表率,抓实整改责任落实。2022年11月28日组织召开了巡察整改专题民主生活会，对照巡察反馈的问题，班子及班子成员深入开展剖析，挖掘问题产生的根源，制定了长效整改措施，确保问题全面整改到位。始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合，对能够立即解决的,立行立改;对需要长期坚持的,按照整改方案持续用力、抓牢抓实,确保同类问题不再犯。

3.建章立制,强化责任。针对巡察组反馈的存在问题,我们在整改的同时，重新整合并完善了涉及学习调研、公文管理、工作纪律、作风建设等6个方面的制度,修订完善了《石泉县妇女联合会省级妇女儿童事业发展专项资金项目实施细则》，并在日常的工作和学习中严格执行，常态化加强单位自身纪律建设和项目管理。

二、问题整改情况

针对县委第二巡察组向县妇联反馈的3方面9大问题14项具体问题，县妇联制定整改措施31条，截至目前已全部整改完成，并长期坚持。

（一）聚焦党中央各项决策部署在基层落实情况

1.学习十九大及十九届历次全会精神浮于表面,理论业务知识掌握不足。

整改情况：一是建立了《县妇联“第一议题”学习制度》，每月专题开展一次“第一议题”学习，并就学习内容开展了研讨。二是将每季度组织一次政治理论及业务知识测试列入《石泉县妇女联合会学习调研制度》，2022年第四季度以来，已开展理论知识测试3次，后期将长期坚持。

2.全面统筹和推进新时代妇女儿童工作有差距

（1）妇女就业创业推动落实不够好，妇女人才队伍建设不到位。

整改情况：一是2022年联合县人社局组织开展妇女技能培训1800余人。二是通过各镇、各项目点建立女性人才库，掌握我县女性人才信息。三是组建了巾帼志愿讲师团、女童保护讲师志愿服务队、二十大精神宣讲团等，深入基层一线、学校、社区开展政策理论、法律法规、家庭教育等讲座。

（2）解决妇女诉求的主动性不强、方法不多。

整改情况：一是定期收集各镇妇联每月婚姻家庭矛盾纠纷排查化解情况，并结合日常的来信来访工作，对重点人群、重点事件予以关注和把握。二是对《县妇联信访接待工作制度》进行了修改完善，明确了信访接待后续服务工作要求，确保“事事有答复、件件有回音”。三是邀请到省“八五”普法宣讲团、县司法局工作人员对妇联干部维权调解工作开展培训，印发《妇联基层维权工作指导手册》，指导基层妇联维权工作开展。

（3）工作主动谋划不足、创新不够。

整改情况：一是制定《2022年县妇联干部培训计划》，常态化、多形式组织学习，开拓工作思路。二是完善《县妇联文书处理制度》，明确发文“3+1”审签机制，杜绝安排部署文件套用照搬现象。三是严格落实民主集中制，“三八”活动、省级现场会、妇联换届会等事项采取集体讨论方式，充分征求干部意见，激发主人翁意识及干事创业活力。四是定期研究重点工作任务，制定推进措施，工作成效明显，获2022年全市妇联工作优秀奖，2023年全市关爱女性健康保险助力乡村振兴巾帼行动推进会在我县召开。

（4）深入基层、服务妇女群众办实事不够好。

整改情况：一是完善了《石泉县妇女联合会学习调研制度》，明确自2023年起，班子成员每人每年至少撰写调研报告一篇。二是持续深化“我为群众办实事”活动，建立活动登记台账，2022年联系服务基层妇女群众共办理实事16件。

（5）服务阵地监管不到位。

整改情况：制定《石泉县妇女联合会省级妇女儿童事业发展专项资金项目实施细则》，加强对项目点的监管，明确各项目实施单位为项目第一责任人，夯实管理责任。喜河镇妇女儿童之家阵地已恢复，持续发挥服务全镇妇女儿童作用。

（6）对基层妇联组织指导不够。

整改情况：建立了《县妇联领导班子成员联系镇名单》，2名班子成员分别对11个镇履行包联责任。积极争取县委支持，将妇联工作纳入全县年度目标责任考核内容，制定并下发了《妇联工作目标责任考核量化标准表》，明确工作任务，对各镇、各单位妇联组织工作开展情况进行量化评分，激励妇联组织作用发挥。

3.统筹意识形态、宗教统战工作不到位。

整改情况：一是将意识形态工作列入了《县妇联党支部党建工作要点》。二是按照《石泉县妇女联合会学习调研制度》要求，每季度定期召开意识形态工作学习研判以及安排部署统战、宗教工作，全年共计开展学习研判会4次，统战、宗教工作安排部署4次。三是明确了专人管理“学习强国APP”平台，对学习情况和活跃度进行管理和提醒。

(二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题情况

4.落实党风廉政建设主体责任走形式。

整改情况：2022年，共开展党风廉政工作研判及安排部署各4次，分管领导书面汇报分管领域党风廉政工作4次，安排分管领域党风廉政工作2次，按季度更新管理党风廉政主体责任落实情况台账4次。

5.干部学风不够严实。

整改情况：进一步完善了《石泉县妇女联合会学习调研制度》，并按季度制定了《干部学习培训计划》，常态化开展学习，2022年领导干部讲党课3次，邀请二十大代表夏江波讲党课1次，党课讲稿均由本人结合自身学习领悟实际亲自撰写。

6.财经纪律执行不严格。

整改情况：一是财务人员积极参加县财政局举办的各类业务培训，以及采取自学的方式主动学习业务知识，提升业务能力。二是对2019年7月16日支出的县家风家教故事有奖征文比赛奖品，因奖品由县妇联采购之后统一交给教体科技局，由他们统一组织发放，故无奖品领取表，针对这一情况，已补充出具了情况说明。同时，修订完善本单位财务管理制度，严格落实“3+1”审签机制，杜绝账务中再次出现附件不齐、手续不全的现象。三是加强对驻村工作队员的管理，杜绝再次出现超标准、超范围发放津补贴的现象。

(三)聚焦基层党组织建设情况

7.党内政治生活不规范。

整改情况：一是严格落实党内政治生活制度，2022年共开展主题党日活动12次，召开党员大会12次，讲党课4次，召开民主生活会1次，组织生活会2次，开展民主评议党员1次。二是班子成员对照巡察整改反馈问题，认真撰写专题民主生活会材料，并于2022年11月28日召开巡察整改专题民主生活会。三是严格落实谈心谈话要求，在2022年民主生活会及组织生活会前均开展谈心谈话，了解干部思想动态，听取意见建议。主要领导与分管领导开展党风廉政谈心谈话2次，开展集体谈话1次，分管领导对分管领域干部开展谈心谈话共4次。

8.干部日常管理不严格。

整改情况：整合县妇联以前出台的各类管理制度，统一进行修订、完善和更新，出台新的《石泉县妇联干部管理制度》。

9.巡察反馈问题整改不力。

整改情况：一是修订完善了本单位财务管理制度。二是对2019-2022年的账务进行了一次回头看，对附件不全、手续不齐等问题按规定进行整改，确保账实相符、手续合法、支出合理。

三、下一步整改工作计划

当前巡察整改工作已取得阶段性成果。下一步，县妇联将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进妇女儿童事业持续健康发展。

1.坚持目标不松，持续抓好后续整改。严格对照整改的目标和要求，坚持紧盯不放、劲头不松、力度不减，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。适时组织“回头看”，巩固整改成果，坚决防止问题“反弹回潮”，扎实推动全面从严治党取得新成效。

2.坚持标本兼治，持续抓好制度建设。在抓好巡察整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重长效机制，紧密结合工作实际，举一反三，把整改过程中形成的好经验、好做法规范提炼上升为制度建设，适时修订、完善相关制度，不断巩固扩大整改成效，真正用制度管人管权管事，切实推动妇联事业长远发展。

3.坚持成果运用，持续推动工作发展。把巡察整改作为推进全县妇女儿童事业发展的重要契机和动力，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央、省、市、县委决策部署，将整改取得的实效融入妇联工作实际，认真研究思想引领、创新创业、维权关爱、家庭建设等方面的重点工作，履行好引领服务联系职能，以巡察整改效果推动县妇联各项工作迈上新台阶，团结引领全县广大妇女为建设美好石泉贡献巾帼力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0915-6321258；电子邮箱：2576580944@QQ.com。

                           中共石泉县妇女联合会支部

                            2023年7年14日