为畅通干部“为民、亲民、便民、利民”的渠道，进一步转变工作作风，中池镇制定了《为民务实清廉工作手册》，规范干部管理制度、安排部署2013年度党风廉政工作、落实为民务实清廉活动工作记事等内容，从源头狠抓工作作风，不断提高工作效能。
    一是严明纪律转作风。进一步加强干部管理、强化便民服务，督促干部到村、到点、到一线，了解村组干部、产业大户、贫困户、重点信访对象的情况，了解群众所想、所思、所盼，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
    二是规范制度提效能。《为民务实清廉工作手册》规范了中池镇干部管理相关制度，包括工作、学习、责任追究、便民服务、党员干部廉洁自律、厉行节约等各项制度，全方位狠抓为民服务工作质量，不断提高政府形象。
    三是为民务实抓落实。全镇干部根据工作开展情况填写工作记事，并由受服务群众评价打分，每月、每季度由所在村党支部书记和分管领导对干部工作情况给予评价，并由党政办每月统计干部为群众办事件数及满意率。时刻追踪干部为民服务落实情况，不断转变干部作风，形成你追我赶的良好局面。