近日，后柳镇对2019年党风廉政建设重点工作进行了安排部署，要求以“一个统领”、“四个抓手”，全面夯实2019年党风廉政建设各项工作。
    以政治建设为统领，将政治纪律、政治规矩挺在前面。不断强化党员干部教育管理，使全体党员干部在思想上牢固树立“四个意识”，行动上切实做到“两个维护”，熟知纪律规矩。要求各驻镇单位、各站办所必须服从脱贫攻坚大局,找准工作“坐标”；各驻村工作队必须服从镇党委政府统一安排,抓好工作落实；各工作队员必须服从工作队长、驻村第一责任人管理，做到令行禁止。
    以强化“两个责任”为抓手，发挥关键少数的带头作用。镇领导班子成员、驻镇单位负责人、镇属站办所负责人、村两委班子成员必须做到“四个亲自”，严格履行“一岗双责”，切实当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。镇纪委狠抓常态化监督，推动严管落到实处，聚焦不担当、不负责、不作为、乱作为等问题，敢于动真破硬。
    以五个专项整治为抓手，推动党风政风持续向好。从政治和全局的高度认识和对待作风问题，持续开展好五个专项整治。领导班子与村（社区）负责人带头查摆问题，带头改进作风。扎实开展好“三下”活动，即眼睛向下，关注民生；人往下走，和群众打成一片；工作下沉，夯实基层治理。进一步健全工作制度，源头遏制“八多”问题。
以落实干部管理“五精准”机制为抓手，促进干部担当作为。探索建立干部工作“量晒究”办法。将干部“学”“写”“勤”“绩”“廉”五个方面现实表现进行一周一考评、一周一排名、一周一通报。并将“量晒究”结果与“五比五看五好”干部评选结合、与干部提拔任用结合、与年终奖金发放结合、与干部管理“三色卡”运用结合。通过“量晒究”，倒逼责任落实。
    以“书记民情三本账”为抓手，维护群众切身利益。做好“五个纳入”，拓宽“三本账”办理范围，将矛盾纠纷、信访问题、投诉举报、“两代一委”意见建议、网络舆情全部纳入办理范围；做好“五账管理”，规范办理流程，把好建账、议账、转账、结账、审账五道关口，确保群众每一件合理诉求都能得到有效解决，及时化解社会矛盾，维护群众切身利益，树立党员干部良好形象。