熨斗镇在狠抓干部队伍作风建设长期努力以来，取得了显著效果，干部队伍出现一股新风正气，但依旧存在个别干部“庸、懒、散、慢、浮”等不作为、慢作为、乱作为现象，为解决这一历史沉疴，全镇出大力气，苛猛药，以壮士断腕的决心大力整治不良作风。近日，熨斗镇纪委以“三加强”为工作中心开展一系列整治工作，多措并举切实压实党风廉政工作。
        加强明察暗访督察工作。由党委书记杨晓明带领镇纪委、镇脱贫办干部组成的督查暗访小组，随即对各村开展检查工作，着重检查村干部脱贫攻坚工作的落实情况。自八月以来共查处干部5人。对工作表现优异，成绩突出的村干部进行一定方式的鼓励和表彰，掀起争当表率的积极风气。以正强化和负强化两种方式双管齐下，加快干部队伍的作风建设。
        加强提醒谈话沟通工作。为保持上下级的双向良好沟通，增强干部的思想认识，端正干部的工作态度，提高干部的纪律意识，熨斗镇纪委书记胡友忠为主要谈话人，对工作中出现错误，不严格遵守工作制度，工作进度滞后等一些干部进行了谈话提醒，自八月来共提醒谈话8人。用谈话的方式和干部保持沟通，及时了解干部的情况，帮助干部解决工作中、思想中的问题，促进工作保质保量完成。
        加强调查研究走访工作。自熨斗镇扎实开展村干部及直系亲属带头公开享受惠农政策工作以来，为及时获取反馈信息，及时发现工作中的问题及时解决；为及时深入群众，了解民意，获取线索；为源头遏制侵害群众利益不正之风和腐败问题，促进基层组织和基层干部廉洁履行职责，进一步密切党群干群关系，镇纪委办公室专门成立以纪委书记胡友忠为组长的调研小组，深入各村、社区进行走访调查，发现存在监督力量薄弱，农村对政策执行存在偏差等的问题，经认真分析研究和多次走访，制定出一系列解决方案，正在进行大力整改工作。将调研作为改进、完善工作的重要手段，为作风建设助力。