为认真贯彻《县委关于运用监督执纪第一种形态推进全面从严治党的实施意见》，石泉县卫计局党委下发文件，落实七抓举措，落实文件精神。
    一是抓责任落实。明确局党委和各党（总）支部是责任主体，夯实党组织书记“第一责任人”和班子成员“一岗双责”的责任，层层签订责任状，层层传导压力，层层压实责任，单项并从严从实开展党风廉政建设责任制考核，强化考核结果运用。局党委定期听取各单位党政主要负责人述责述廉及班子成员履行主体责任和“一岗双责”情况汇报，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。 
    二是抓警示教育。结合持续深化“两学一做”教育，积极组织党员干部认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，强化各类典型案件的通报，开展警示教育活动，用正反两方面典型教育警示党员干部。同时，明确局党委委员每年到联系单位讲党课不少于1次，各医疗卫生单位党政主要领导为本单位干部执法讲廉政党课、开展警示教育分别不得少于2次。  
    三是抓制度约束。严格执行办公用房、公车管理、财务管理、公务接待、“三重一大”事项集体决策、操办婚丧喜庆事宜、重大事项报告等制度。在干部选拔任用、人事调动、人才招聘、职称晋升等方面，严格遵守组织人事纪律，防治选人用人上的不正之风。严格遵守“三公经费”、工程项目建设、设备药品采购等方面的管理制度规定，坚决杜绝各类违规违纪问题的发生。  
    四是抓谈话提醒。对新提拔的中层党员干部，由局主要领导进行任职前约谈提醒；对重要岗位和廉政风险防控重点岗位的党员干部，由各分管联系的党委委员定期约谈提醒；对参与重大项目建设的人员，由分管的党委委员约谈提醒。同时，坚持问题导向，围绕党员干部理想信念及思想认识出现偏差、工作作风不实、完成任务不及时、落实党风廉政建设“两个责任”或“一岗双责”不到位、有庸政懒政行为或其他违规违纪倾向的，局党委各委员及时对分管联系单位主要负责人约谈提醒。
    五是抓函询诫勉。在干部日常管理监督或者党内集中教育活动、党组织换届、专题民主生活会、专题组织生活会、民主评议党员、年度考核、纪委巡察等工作中，对党员干部的苗头性倾向性问题以或其他需要引起注意的情况，局党委委员按照分管联系单位及时进行提醒、函询或诫勉。同时，明确对在谈话函询中隐瞒事实真相、不如实说明问题的，依纪依规从重处理。
    六是抓纠错整改。明确把工作督查、明察暗访、纪律审查、党风廉政建设巡察等作为发现问题线索的主渠道，建立问题台账，逐条记录在案，明确整改责任人和时限要求，督促及时反馈整改结果，确保纠错整改不留盲点。同时，充分运用“三项机制”，把握“纠错”与“容错”的内涵，既查错纠错，又容错纠偏，保护好党员干部干事创业的积极性。
    七是抓组织生活。认真落实县委《关于严格党内组织生活制度的指导意见》，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，认真开展专题民主生活会、组织生活会及民主评议党员等活动，组织广大党员有针对性地开展批评与自我批评，深入剖析党员干部在思想上、作风上存在的突出问题，达到统一思想、加深了解、增进团结、推进工作的目的。