2016年以来，石泉县教体局紧紧围绕努力办好人民满意教育的总体目标，进一步加强机关作风建设,切实提高办事效率，提升服务质量，树立机关干部良好形象，促进机关效能得到全面提升。
    一、加强理论学习，提高干部素质。坚持把加强政治业务学习作为提高干部素养的重要举措，利用每周一例会由局领导班子轮流组织机关全体干部学习中省、市县重要会议和领导讲话精神，以及党的教育方针政策和教育法律法规，通过定时定内容组织学习，提高了干部的理论政策及领导水平，明确了教育改革方向，增强了工作紧迫感和责任感。
    二、建立健全制度，规范办事行为。修改完善了《石泉县教体局机关党政运行规程的通知》，明确规定了机关党政领导班子职责权限、会议制度、公文处理、考勤管理、物品采购、来访接待、公务接待等十项规章制度，健全了一套完善的制度体系，着力规范机关干部办事行为，提高工作效率。同时，重新制定了《石泉县教体局机关各股室干部AB岗工作职责》,将各股室工作职责进行细化分解，责任到人，避免出现因空岗导致群众服务事项缓办、不办，不断提高服务质量，确保各项制度和工作有效落实。
    三、强化责任落实，提升机关效能。为确保2016年各项重点工作“保优争先”，制定了《关于印发确保教体系统在2016年市县重点工作目标责任考核中“保优争先”六条措施的通知》，将全局125项的重点工作的责任领导、责任股室、责任人、协办股室、完成时限进行了分工明确，确保每项工作有人管、有人抓、有人落实，实行一月一督查，一季一通报，对工作推进滞后的责任人和责任股室，下达整改通知书，实行不良记录制度。同时，继续实行局领导班子包片联校制度，加大问责问效力度，科学运用考核结果，坚持做到年度考核结果与局领导、机关干部年终考评相结合，与使用和提拔干部相结合，全面杜绝了工作中的行政不作为、乱作为行为，促进了局机关全体干部认真、负责、高效履行职责。
    四、狠抓作风建设，增强服务意识。上班期间，严格执行外出报备和请销假制度，做到所有人员去向明、时限明、事由明，党政办每周不定期查岗两次，每周将查岗情况在公示栏张贴和机关例会上通报，凡是因事、因病不能到岗需按照AB岗工作职责履行委托书，不得出现空岗。在此基础之上，将股室职能、办事程序、公开招聘、职称晋升等群众最关心、与群众切身利益密切相关事项主动在教育网站向社会公开，对前来办事的群众主动热情接待，凡能一次性办理的，绝不分多次办理，凡能当即办理的，绝不拖延办理，尽量合理简化办事程序，缩短办事时间，让办事群众“少跑路、少进门、少找人”，努力营造“爱岗敬业、乐于奉献”的良好氛围。
    五、加强廉政建设，塑造良好形象。以“两学一做”活动为抓手，加大从严治党、依法行政力度，认真落实党风廉政建设责任制，做到抓党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核，严格落实“一岗双责”，制定了《局党委2016 年党建暨党风廉政建设工作要点》，签订了2016年党风廉政目标责任书，进一步规范了教体系统党员干部廉洁从政行为，做到按章办事、廉洁办事、公正办事，树立廉洁务实形象。