自换届选举工作开展以来，我镇严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，依法按程序选举产生新一届村委会，认真贯彻“两法三办法” 力促换届选举顺利进行。
　  一、成立组织，制定方案。县委县政府部署村两委换届选举工作后，我镇立即召开专题党委会，对换届工作进行研究部署。成立了由党委书记任组长，各班子成员为负责人的村“两委”换届选举工作领导小组，帮助指导村“两委”换届选举工作，并根据实际制定了《中池镇村级党组织领导班子和第九次村民委员会换届选举工作实施办法》，明确了村“两委”换届选举工作的指导思想、目标要求、工作纪律和时间安排及工作要求。同时抽调20余名机关干部到村担任驻村指导员，挂钩指导村“两委”换届选举工作，形成了党委领导、人大监督、各办公室配合的工作机制，为村两委换届选举顺利进行提供了坚实的组织保障。
　　二、宣传发动，加强培训。村“两委”换届选举工作直接关系到人民群众的切身利益，人民群众对村“两委”换届选举工作的支持与参与直接关系到村“两委”换届选举工作的成败。为此，我镇充分利用广播、标语、横幅、走访等形式，对“两法三办法”关于“一肩挑”、交叉任职和妇女进村委的新规定等内容进行广泛宣传，使群众对选举政策家喻户晓，深入人心，为村“两委”换届选举工作打下了坚实基础。同时，为切实提高村“两委”换届选举工作的质量和水平，确保换届选举工作顺利开展，我镇召开专题会议组织领导班子、驻村指导员、村干部进行培训，培训学习了法律法规、选举规程、选举法等有关业务知识，提高了选举工作人员和干部的业务素质，增强了依法办事的能力。 
    三、强化措施，稳步推进。一是搞好调查摸底，把握村情民意。凡事预则立，不预则废。做好充分的准备工作，对村“两委”换届选举成功至关重要。从去年10月份开始，我镇就组织相关人员进村入户开展了大规模的调查摸底工作。通过明走暗访、座谈交流等形式，摸清了村情民意和人选情况，做到了村情民意“百分百”掌握，详细排查出了影响换届选举的各种不利因素，掌握了第一手资料。二是科学制定预案，把握工作主动。针对换届选举中可能出现的问题，我们研究制定了详细的实施细则和操作程序，重点准备了主持词、选票、选举结果报告单、公告和相关注意事项等选举大会使用的材料以及需要重点把握的问题，反复研讨，做到统一制式、统一内容、统一要求，一步不落、一步一个脚印地走好换届程序。三是严格落实程序，因村制宜推进。结合我镇实际，采取分茬次、先支部后村委，先易后难的原则组织换届选举工作，并根据县“两委”换届工作指导手册，制定我镇“两委”换届工作方案，编制换届工作流程图，要求每个驻村指导员要根据流程图逐步完成相关步骤，没有异议之后再进入下一步程序。对少数情况复杂、矛盾较多的村，由相关领导亲自带队到场指导开展工作，确保“难点村”顺利换届选举。四是加强监督指导，营造良好环境。一方面，实行领导、驻村指导员包村责任制，做到了任务明确、措施到位、责任到人。要求各村根据实际情况逐村落实确定选举日，便于集中更多的人力、精力做好问题较多、干群矛盾突出村的换届选举工作，从而做到胸中有数、稳扎稳打，确保换届工作的质量和效果。另一方面，镇党委主要领导每天巡回各村进行督查，看是否按要求操作、程序是否合法、有无不稳定因素等，发现问题及时解决。对于不明白的问题，要求驻村指导员及时请示汇报，严禁擅自作主。换届选举领导小组随时召开会议，研究解决疑难问题，及时指导面上工作，从而保证了选举工作的关键环节一个不少，法律规定的程序一步不落，选举工作没有出现违法现象，最大限度地控制了各类上访案件的发生，营造了风清气正的换届环境。