县委办公室严格按照县委统一部署，突出抓早、抓准、抓实，采取领导带头、开门整改、健全机制等举措，扎实推进整改落实、建章立制各项工作，确保活动善始善终、善作善成，进一步提高办公室“三服务”能力和水平。
　　领导带头，以上率下抓整改。研究制定了“两方案一计划”，提出了18条整改措施、3个专项整治任务和11条制度建设，进一步明确了整改路线图、任务书和时间表；9名班子成员在即知即改、边查边改的基础上，制定了详实具体的个人整改措施和整改清单，公开承诺整改事项111条，现已兑现102条；14名普通党员干部通过个人整改措施和整改清单承诺整改事项208条，现已兑现184条，全体干部职工形成了自上而下、自下而上竞相整改的良好风尚。
　　群众评判，舆论监督促整改。整改到位不到位、效果好不好，群众最有发言权。围绕开门搞活动，县委办就“整改什么、谁来整改、什么时间整改到何种程度”等相关整改承诺情况，及时在活动宣传栏中进行公开，真心倾听干部群众的意见和建议，广泛接受社会各界监督，倒逼整改落实各项工作持续有效跟进。同时，在教育实践活动每一环节基本结束前，认真组织开展“回头看”活动，对活动中存在的不足和部分规定动作做的不到位的，及时进行了“补课、回炉”，确保整个活动程序规范、步骤齐全，标准较高、成效明显。
    制度约束，正风肃纪常整改。硬作风必须要有硬约束。县委办公室在认真梳理已有制度规定的基础上，坚持于法周延、于事简便的原则，着力抓好制度的废、改、立，建立健全了一系列行得通、能管用的制度规定，用制度形式固化了教育实践活动成效。截至目前，修订完善并出台11项制度规定，其中修改完善制度规定7项，新建制度4项，进一步健全了制度体系。同时，通过集中学习、督促检查等方式，从严从实从紧抓好各项制度规定的贯彻落实，用制度管住干部的行为，用制度规范公务行为，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题，实现了硬约束抓出硬作风。