近日，县纪委通报了全县11起农村党员干部违纪违法典型案例，对21名党员干部分别给予了党政纪处分。镇党委、纪委高度重视，于12月1日下午组织全镇村（社区）书记、主任、监委会主任及文书上了一堂廉政警示教育课。
　　会议上，首先由镇纪委书记对全县通报的11起农村党员干部违纪违法典型案例进行了剖析点评，并对我镇今年以来的违纪案例进行了通报。镇党委书记刘家斌做了讲话，他认为村干部能否真正履行好职责，将直接关系到党的方针政策在农村的贯彻执行，直接影响农村经济的发展。并就如何打造廉洁高效的“村官”队伍？提出要把好“五关”，对全镇村干部进行诫勉。一是要把好村干部“进出口关”，打造干部“阳光道”。在换届选举中要依法选好村干部；要严格加强对村组干部的监督管理。二是要把好村干部“目标考核关”，念好廉政“紧箍咒”。要完善村干部目标考核机制；要建立村干部考核运用机制。三是要把好村干部“工资待遇关”，撑起干部“廉洁腰”。要探索建立村干部绩效奖励报酬工资机制；要确保县委组织部对工作一定年限的离任村干部每月生活补助费的按时发放。四是要把好村干部“廉政教育关”，传递工作“清廉风”。要抓重点，突出廉政教育的针对性；要抓关键，突出廉政教育的实效性；要抓典型，突出廉政教育的示范性；要抓案例，突出廉政教育的警示性。五是要把好村干部“权力监督关”，营造干部“监督风”。要完善村级公开公示制度；加大村级财务监督检查；要严查镇村党员干部的违纪违法行为。
    通过对案例的剖析学习，要求村（社区）干部一定要认真学习《党章》、《农村干部廉洁履职若干规定》等，引以为戒，吸取教训，牢固树立为群众服务的理念，严格遵守各项规定，切实廉洁履职，从严要求自己，真正成为让人民群众放心满意，引领人民群众走向富裕的带头人。