为全面贯彻党的十八大精神，深入开展“作风深化年”活动，加强干部队伍建设，县林业局根据工作实际，结合狠刹“五股歪风”多措并举加强干部作风建设。
    一是加强宣传教育，思想认识再提高。局党委高度重视，由局长和纪检书记亲自挂帅抓干部作风建设，利用局机关每周五召开的全体职工例会，集中学习相关文件精神，强调干部作风和纪律，通过引用其它案例，分析自身存在的问题，使干部职工在思想上认识再提高，倡导廉洁自律，保持警钟长鸣。
    二是完善管理制度，工作措施再加强。规范请假及年休假制度，建立车辆管理制度，严禁公车私用，完善上班管理制度，按时上下班，坚决杜绝迟到早退现象，上班期间严禁网聊、玩电脑游戏、网上购物等不属于工作范围之内的业务。通过安装4个摄像头，对机关院内实现全覆盖，每周五统一调取录制资料，监控上下班情况，对有迟到早退者，在系统内通报批评，形成一周一通报、一月一考核机制。对在工作期间因玩忽职守在县督查室通报批评者，罚款1000元用作扶贫资金。
    三是密切联系群众、作风转变再夯实。在干部联系群众工作中，摸实情、讲实效、重实绩，为群众送温暖、送政策、送技术，注重解决群众实际困难，严禁走过场，要求必须深入田间地头，为群众谋路子、定规划，主张以“造血式扶贫”切实为群众谋发展，在深入过程中，坚持轻车从简、自带干粮，尽量做到包联不走秀、访民不扰民。