党风正，则政风民风正；党员领导干部作风正，则人民群众心气足。自中共中央在全国范围内开展起党的群众路线教育实践活动以来，池河镇始终紧扣服务群众要求，不断创新活动载体，在进一步加强镇村干部管理建设、服务群众中务实转作风提效能，使池河干部在群众心中树立起了新政风新形象。
    紧扣服务群众要求，创新活动载体。一是结合全县深入开展的“一问三包五联”工作，深入开展镇党委成员、站办所和驻镇单位负责人各包联1个村、1个企业、1个项目、1个贫困户，联系3-5名党代表、人大代表、政协委员、离退休干部、5-10名普通群众，做1名留守儿童代理家长的“四包五联一代”活动。二是开展党委成员深入偏远村，解决发展难题，促进农民增收；深入重点项目，解决矛盾纠纷，优化投资环境；深入留守户、上访户、特困户、五保户等特殊农户，解决困难问题，促进社会和谐的“三深入三解决”活动。全镇各级干部共包联19个村、16个企业、32个重点项目、124户贫困户、182名贫困学生、144名留守儿童，联系党代表、人大代表、政协委员、退休干部和群众代表157名，切实做到为民服务，为民分忧。
    再出管理建设组合拳，转作风提效能。为进一步加强干部作风建设，池河镇再出干部作风建设组合拳，通过“一册一书一台一栏”（全镇干部人手“一册”，集中学习《池河镇干部管理手册》）， 签订“一《作风建设双向管理责任书》，设立干部作风监督台，每月公开重点项目建设责任落实情况，滚动显示干部每日“三定”情况），使干部先自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使纪委督办、干部相互监督转换为全镇人民共同监督，在转变作风中，切实提高干部的纪律意识和责任意识，从而进一步促进全镇干部队伍的效能建设。
    建设规范化阳光政务，深化便民服务。为进一步深化和规范便民服务工作，促使镇村便民服务代办员规范行政行为，池河镇严格制定了《池河镇便民服务规范化建设考核办法》。从硬件建设、网络建设、内部管理、规范运行、办事高效、工作创新等方面详细规范了各村（社区）便民服务室、镇便民服务中心以及村级便民服务室代办员、镇便民服务中心各个服务窗口便民服务代办员的考核内容，采取日常监督检查和年终综合考评的方式，切实提高为民服务、为民办事水平，使便民服务工作进一步日常化、制度化、规范化。