今年以来，中池镇以完善学习制度、强化干部作风、加强文化宣传、狠抓精神文明、改善机关环境为重点，创新方式，强化措施，切实提高机关能力建设和领导干部自身素质，确保各项工作再上新台阶。 
    抓干部学风建设。党政“一把手”带头做表率，坚持每周集中开展学习活动，组织全镇机关干部加强理论学习。不断完善干部学习制度，改进学习方法，做到学习有计划、有交流、有评比，确保学习内容丰富多彩，形式多样生动。
    抓干部作风建设。优化便民服务，以“作风转变年活动”为抓手，强化便民服务中心管理，简化办事程序、提高服务质量。开展“为民务实清廉”主题活动，在深入开展“三包三百三扶”活动的基础上创新模式，牢固树立为民服务、真抓实干、清正廉洁的干部作风。
    抓文化宣传建设。强化宣传队伍建设和能力提升，注重新闻报道真实性、时效性、全面性，不断壮大宣传骨干队伍，培养各办公室写作能手，提高新闻稿件质量。同时，有效利用电视台、政府网站、广播等新闻宣传媒体，加大对外宣传力度，提升对外形象。
    抓干部队伍建设。制定《年轻干部培养实施方案》，对30岁以下年轻干部实施重点培养，采取“一线锻炼”、“结对帮带”、“轮岗实训”、“梯次培养”等模式，不断探索、创新干部队伍建设的新形式，提升干部能力和基层工作经验，为年轻干部搭建成长新平台。
    抓精神文明建设。以“三八妇女节”、“五一劳动节”、“五四青年节”等节日为契机，举办各类文化活动，不断丰富群众业余生活。同时，开展“道德模范”、“学雷锋”、“好婆婆”、“身边好人”等活动，在全镇掀起推荐先进、学习先进、争做先进的良好氛围。
    抓机关环境建设。紧扣“三创”工作标准，以“绿、亮、净、美、畅”为重点，实施机关绿化、亮化、美化工程，加大投入力度，新建镇财政所、便民服务大厅、机关办公楼，并配备、更新办公用品，改善机关干部办公条件，打造舒适、温馨、和谐的工作环境。