为进一步加强干部队伍作风建设，切实解决“为政不为”专项问题，着力营造党员干部忠诚履职、敢于担当、奋发有为的良好干事氛围，县红十字会及早谋划，合理部署，制定实施方案、强化工作措施，四措并举扎实推进“为政不为”专项整治工作。
    组织领导有力。成立了由单位主要负责人为组长的“为政不为”专项整治工作领导小组，将此项工作作为单位下半年常态化工作开展，细化工作任务，夯实工作责任，确保整治工作有序开展。
    问题查摆及时。班子成员及个人要认真对照“为政不为”八类情形，切实开展自查自纠，深入剖析问题根源，撰写“为政有为”承诺书，并在单位网站上公开，自觉接受广大社会人士监督。
    监督惩处到位。不定期对各股室兑现承诺情况进行抽查，全面推行干部监督管理“三色卡”制度，针对一些“为政不为”现象，严肃执纪问责，从源头上遏制“为政不为”问题发生。
    整改落实迅速。坚持问题导向，分类整理问题，制定整改措施，建立整改台账，严格按照一整改一销号制度，确保件件整改到位。