近期，为了改进干部工作作风，切实解决“为政不为”问题，着力营造敢于担当，真抓实干，追赶超越的良好干事氛围，石泉县人社局多举措开展“为政不为”专项整治活动。
    传达精神，重安排。一是迅速召开动员大会。人社局党组成员王广明组织全体干部认真学习了“为政不为”专项整治活动精神，同时召开动员大会，安排部署专项整治工作，并结合单位实际，制定了专项整治工作方案。二是夯实领导责任。局里成立了由局党组书记、局长任组长，全面从严治党专职党组成员为副组长，其他党组成员为成员的专项整治领导小组。领导小组下设办公室，明确专人负责整治工作的日常开展。
    营造氛围，找问题。充分利用局网站、微信公众平台等媒体宣传开展“为政不为”专项整治的重要意义、工作要求及推进情况。在对外办事窗口设立“为政不为”意见征求薄和意见箱，广泛征求群众的意见建议，及时总结经验改进工作作风。
    公开承诺，促整改。近日，人社局利用集中学习的机会组织干部进行公开承诺亮诺。分别从管党治党、执行决策、改革创新、服务群众、处理突发事件、工作履职、工作纪律等八个方面进行承诺亮诺，谈问题不遮不掩，是此次大会的亮点。此次承诺结合自身岗位和职责，从讲政治讲诚信的角度，针对问题，一针见血，达到了“红脸出汗”的效果。
    通过开展“为政不为”整治系列活动，为打造“四铁”干部队伍、争做人社系统表率打下了良好基础，为督促干部转变作风、守纪律讲规矩、提高自身素质提供了保障。