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石泉:创新推行“三色卡”制度  教育引导干部“为政有为”
时间:2017/10/11  来源:   作者:孟立平   点击:

    针对当前党员干部作风中存在的“慵懒散混”等“为政不为”的苗头和倾向问题,近日,石泉县全面推行干部监督管理“三色卡”制度,教育和引导党员干部始终做到“为政有为”,遵规守纪。
    据了解,为确保“为政不为”作风整治活动取得实效,石泉县结合运用监督执纪“第一种形态”,经过摸索和试点,在全县推行干部监督管理“三色卡”制度。“三色卡”即绿色提醒卡、黄色预警卡和红色警戒卡。绿色提醒卡,主要针对干部在政治立场、理想信念、思想倾向上出现偏差,有苗头性问题;工作责任心不强、执行力不够、服务不到位、工作松散懈怠,对领导交办的工作任务不能及时完成。通过发放绿色提醒卡,早打招呼,早提醒,防患于未然,提醒其增强“为政有为”意识。黄色预警卡,着重针对干部存在安于现状混日子、空喊口号不行动,当“甩手掌柜”;怕担责、怕吃亏、怕吃苦,重要关头掉链子、紧急时刻撂挑子等问题,造成一定损失或影响,但情节轻微的,发放黄色预警卡,有效提醒其出现的“为政不为”行为或已经出现的苗头性、倾向性问题,要求其作出书面情况说明或承诺。红色警戒卡,主要用于干部存在贯彻执行上级决策部署不力;不认真履行职责,给工作造成一定损失;群众中口碑较差、群众对其意见较多;信访举报或其他渠道反映存在“为政不为”问题,但问题不严重或具备免予纪律处分情节的,发放红色警戒卡,要求其在规定时间内写出书面检讨材料,责令其在规定期限内改正。
    同时,通过配套建立定期公开、责任追究和档案管理三项制度,有效保障了干部监督管理“三色卡”制度科学规范、务实管用、执行到位,促使党员领导干部时刻警醒并及时纠正自身存在的错误和偏差,实现了提前防范、及时警示和教育挽救的目的,从源头上遏制“为政不为”问题发生,营造了勇于担当、真抓实干、比学赶超的良好干事氛围。

 

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