近日，石泉县印发《关于开展“为政不为”专项整治的意见》，围绕“485”开展“为政不为”作风大整治活动，着力解决当前党员干部作风中存在的“为政不为”问题，营造勇于担当、真抓实干、比学赶超的良好干事氛围。

    明确四个整治目标。此次“为政不为”作风大整治明确将“四治四强”作为整治目标，即治懒强劲，强化日常督查检查，对工作落实不力，懒政无为的，严肃追责问责，为党员干部提神醒脑。治散强纪，对照“六大纪律”开展自查，督促党员干部带头守纪律讲规矩。治庸强能，建立“一竿子插到底”的督查制度，对不作为慢作为的分类施治，确保各项工作高效运转。治混强效，查找管理漏洞和薄弱环节，坚持完善相关制度，提升工作效能，营造良好发展环境。
    突出八项整治重点。此次作风整治将表现突出的八类“为政不为”问题作为重点。管党治党宽松软，主要是落实全面从严治党主体责任不到位，对党员和干部疏于管教，监督乏力等。决策部署执行不力，主要是贯彻执行上级决策部署措施不实、力度不够、落实不力等。工作不在状态，主要是安于现状、消极怠工，缺乏责任担当，所负责工作被动落后等。创新动力不强，主要是改革创新意识不强，等待观望，缩手缩脚，不敢动真碰硬，贻误发展时机等。服务群众不到位，主要是在服务群众过程中，推托不办、久拖不决、吃拿卡要等。处理突发事件工作不力，主要是不主动研判、应对、化解矛盾，瞒报、谎报、迟报重大紧急情况，不服从组织调遣等。不正确履行工作职责，主要是在履职尽责中推诿扯皮、议而不决、不严不廉、自由裁量、失职失责等。工作纪律松弛，主要是作风飘浮、自由散漫、思想松懈、纪律松弛、工作松散，行为失范等。
    夯实五项工作举措。为确保整治活动取得预期效果，此次作风整治采取五项工作举措，倒逼党员干部带头干事创业。公开承诺亮诺，全县党员干部职工撰写公开承诺书，通过会议、公示栏、网站进行公开承诺、公示亮诺，接受社会监督。明察暗访践诺，通过常态化开展明察暗访，纳入巡察范畴等方式，对践诺情况进行督查检查，发现问题，立行立改，确保践诺到位。从严快速查处，将“为政不为”问题线索作为纪律审查重点，运用诫勉、组织处理、党政纪处分等形式予以问责惩处，对严重问题，实行“一案双查”。及时通报曝光，在网站和微信公众号开通曝光专栏，通过定期通报和曝光查办的“为政不为”典型案例，形成高压震慑，让干部敬畏知止。强化源头治理，全面推行干部监督管理绿色提醒卡、黄色预警卡和红色警戒卡“三色卡”制度，从源头上遏制“为政不为”问题发生。
    据悉，此次“为政不为”作风大整治活动自九月中旬开始，分为宣传动员、自查整改承诺亮诺和监督检查三个阶段，其中监督检查阶段的工作常态化开展，以不断巩固作风整治活动成果，为建设“三宜”石泉、奋力“追赶超越”凝聚强大合力，提供坚强保障。