为落实全面从严治党要求，加强和改进对党员领导干部的教育、管理与监督，充分发挥谈话、函询在纪律审查中的重要作用，实践好和运用好监督执纪“四种形态”。近日，石泉县纪委制定出台了《纪检监察谈话函询办理工作暂行办法》。
    《纪检监察谈话函询办理工作办法》从谈话函询的内容、方式、程序和谈话要求等方面对谈话函询进行了规范。一是明确谈话函询适用情形。反映性质不严重、情节轻微的一般性问题；反映苗头性、倾向性问题；反映笼统、不具可查性的问题。二是规范谈话函询办理方式。谈话函询共分4种具体办理方式：发函由被反映人作情况说明；县纪委分管领导直接或委托信访室负责人与被反映人谈话；授权委托所在镇或部门党委（党组）主要负责人与被反映人谈话；委托下级纪检监察机关与被反映人进行谈话。三是严格谈话函询工作程序。针对具体办理方式，《办法》中对相应的程序作出明确规定：由县纪委分管领导直接或委托信访室负责人与被反映人谈话的，由信访室拟制工作方案和谈话提纲，做好谈话准备，报分管领导批准后办理。委托镇或部门党委（党组）主要负责人、下级纪检监察机关与被反映人谈话的，由县纪委信访室负责起草并送达《委托谈话通知书》。受委托的镇或部门党委（党组）主要负责人、下级纪检监察机关必须在5个工作日内与被反映人进行谈话，并将谈话笔录（原件）、谈话情况报告报县纪委信访室。谈话结束后，谈话对象必须在3个工作日内就被反映的问题写出《本人情况说明》，经所在镇或部门党委（党组）主要负责人、纪委书记（纪检组组长）或联系派驻纪检组组长签字背书后，报县纪委信访室。采取函询方式的，由县纪委信访室起草《函询通知书》，报分管领导批准后，安排专人送达函询对象并做好签收登记。函询对象必须在收到《函询通知书》后5个工作日内写出《本人情况说明》，经所在镇或部门党委（党组）主要责任人、纪委书记（纪检组组长）或联系派驻纪检组组长签字背书后，报县纪委信访室。四是强化谈话函询责任追究。县纪委信访室对谈话函询对象作出的情况说明进行严格审查。对不如实说明情况或者故意隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，以及追查和打击报复信访人的，根据情节轻重，给予组织处理，构成违纪违法的，按照有关规定处理。