系列部署，扛牢主体责任，提升主责意识。9月5日，镇党委书记主持召开了全镇作风建设大会，纪委书记安排了全镇作风建设工作，下发了实施方案，成立了领导小组，印发了工作清单，镇党委书记就如何开展作风建设进行了要求强调。各党支部于9月6日前由联村领导主持召开了安排部署会议，镇村干部、工作队员、网格员对照“六大专项”行动，查找检视自身存在的问题，建立问题台账，通过整改问题，提升作风效能。

系列教育，强化作风意识，提升自律能力。扎实开展纪律教育学习宣传月活动，集中组织学习习近平总书记关于全面从严治党、作风建设的重要论述，对《中国共产党纪律处分条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》进行了学习讨论，组织观看《金蚕说纪》2期、纪律教育公开课6期，125名党员干部参与党规党纪考试，合格率达到100%，13个党支部召开了专题组织生活会，主要领导亲自撰写心得体会3篇。

系列制度，推进机制创新，助力作风提升。结合“日必办、周清单、月通报”制度，修改完善《“三色卡”管理办法》《干部绩效管理制度》，创新建立《重点工作管理制》《末位跟进管理制》《周工作点评制》《重点工作日调度制》《主要领导分片督导制度》以及《中池镇激励干部担当作为的实施方案》系列制度文件，从制度机制上，督促干部转变提升作风。

系列监督，强化作风监督，推进正风肃纪。镇党委成立作风监督组，采取明察暗访等方式，聚焦重点工作落实、民生领域突出问题、“四风”问题反弹回潮、优化发展环境、提升机关效能、“两个责任”六个重点加强监督检查，共办理13件问题线索，党纪处分5人，政务警告处分2人，通过第一种形态谈话提醒、批评教育27人次，发放红黄绿三色卡35张。