为不断适应和满足人民群众的新期待、新要求，努力提升公安机关的核心战斗力，石泉县公安局党委在狠抓队伍建设中精心打造“忠诚型、现代型、纪律型、活力型、人文型”警队，不断提升工作效率和群众满意度。
    一、打造忠诚型警队。以人民警察核心价值观教育为抓手，通过开展学英模、树典型、讲党史、谈体会、演讲赛、评星级等多种活动，充分发挥榜样的示范激励带动作用，增强民警的宗旨意识、责任意识和大局意识，更加深刻领会“忠诚、为民、公正、廉洁”的深刻内涵和本质要求，增强履职履责和为民服务意识，为推进公安工作提供不竭的精神动力。
    二、打造现代型警队。严格贯彻落实队伍建设“1+9”制度体系，制定了《业务建设十要十不要》、《作风建设十要十不要》等一系列内部管理制度及警规警纪。启动开展了基础工作和基本素能“双基提升”动态循环竞赛活动，采取专业集训、岗位练兵、捆绑传帮等形式提升全警能力素质，每月一考一评，形成了比、学、赶、超浓厚氛围，确保各项工作务实推进。
    三、打造纪律型警队。狠抓“作风转变年”活动，创新推出“八个一”工作措施和“石泉县公安局新风警队十标准”行为准则，严格执行“十个严禁”要求，推动公安机关作风大转变。同时坚持不懈抓好《纪律条令》、“五条禁令”、“四个严禁”等警规警纪教育。通过加强内外监督，督促解决民警日常工作、内务管理、警容风纪、执法执纪等问题，提高队伍的执行力、竞争力和战斗力。
    四、打造活力型警队。为舒缓民警长期高强度工作的压力，局党委在十八大召开期间举办“喜迎十八大，民警展风采”文化艺术作品展活动，征集全局民警、辅警、文职及退休老干部和公安工勤人员的100余件作品，包括书法、书画、摄影、文学创作（诗词、散文、随笔）、集邮等一批民警优秀作品在县局“警苑文艺”专栏展出，引起了广大民警的思想共鸣，有效地掀起了全局民警深入学习贯彻十八大精神热潮。
    五、打造人文型警队。建立健全了思想调研、民警维权、政治保障、教育培训、民警休假、健康保障、民警救治、走访慰问“八项常规从优待警工作机制”，认真落实民警年体检休假和轮休制度，建立民警健康档案，为民警购买了意外伤害保险。向因公牺牲民警家属、患重大疾病民警、特困民警及因公伤残民警发放各类慰问金3.1万元，为7名因公受伤民警解决了医疗费用，5名受伤民警进行了工伤认定，为2名患重大疾病民警捐医疗费用6万多元。统一解决了民警通讯费用、年体检费用、意外伤害保险、职工医疗互助保障费用。及时调整、兑现民警警衔、级别、职务等工资变动，让民警在温暖的关怀环境下快乐工作、幸福生活。