石泉县司法局将作风建设作为打造“主动司法、民生司法、活力司法”、推动司法行政各项工作高质量追赶超越发展的重要举措，着眼把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，坚持问题导向、目标导向、结果导向，创新“加减乘除”工作法，全力抓实作风建设各项工作。

重学习，多方培育做加法。坚持党的绝对领导，切实加强党的政治建设，严守政治纪律政治规矩，认真落实“第一议题”制度，按照“理论学习和实践锻炼并重”的思路推动理论武装走深走实，高质量开展“纪律教育宣传月”“我的业务上讲堂”“青蓝工程”传帮带和“大调研大走访”活动，选派优秀党员干部担任社会党组织党建工作指导员、驻村工作队员、村（居）法律顾问、法治副校长、普法讲师团成员到一线实践锻炼，倒逼干部在发展中讲担当、顾大局、守纪律、展身手，为实现事业的高质量发展贡献力量。

抓效能，绩效管理做减法。制定“量晒励汰究”干部绩效管理办法，推行“三单”（即：周工作任务清单、重点任务督办清单、月度工作实绩清单）量化考核助推效能提升，运用积分制形式开展干部日常考核和年度考核，考核结果作为评先评优、职级晋升、干部推荐、提拔任用、回炉锻造、年度考核和奖金分配的重要依据，真正做到“政治上激励、工作上鼓劲、待遇上保障、人文上关怀”，不断凝聚干事创业新合力。

严督查，压实责任做乘法。以群众需求为导向，以群众呼声为信号，扎实开展“作风效能建设年”活动，制定出台了法律服务行业监督管理、干部轮岗交流、三督三查、星级评定、司法所片区支部“五联”和领导包片股室联所等制度机制，切实做到日常管理、作风建设、关怀激励一体化推进，今年以来累计开展纪律作风和党建督查共17次，谈心谈话51人次，对法律服务市场进行专项执法检查3次，运用第一种形态处理党员干部10人次。

强纠治，自查整改做除法。结合“纪律教育宣传月”专题组织生活会，对照“勤快严实精细廉”新风正气标准和司法行政系统“八不”问题，在认真开展谈心谈话的基础上，动真碰硬开展批评和自我批评，全力查找党员干部个人作风问题；制定司法行政系统作风建设六大专项行动工作方案，对照工作落实、“四风”、工作效能、基层负担、营商环境、重点民生等方面，采取自查、互查的方式全力查找股所存在问题，针对查摆的问题，一律实行台账式管理整改、清单式销号落实。