全县作风建设专项行动开展以来，喜河镇结合“纪律教育宣传月”活动，探索推行“345”工作模式，推动作风建设走深走实。

推行“三定”模式，创新工作机制。推行班子成员、业务站（办、所）长、支部书记、机关干部“定职责、定任务、定考核”三定工作模式，探索建立“质效喜河闭环管理”“精准分类加班”和工作实绩“月考”制度，进一步夯实党员干部责任，切实解决责任落实不到位、干好干坏一个样、工作措施不精准、工作作风不严不实等突出问题。

统筹“四类课堂”，丰富学习形式。坚持教育在先、警示在前，引导全体党员干部立足工作实际，综合运用“支部集中学、专题研讨学、党课辅导学、田间地头学”等多种形式，学习党纪党规、“三农”知识和观看警示教育片，并组织理论考试和“秋收”实践活动。目前，全镇21个党支部共开展各类纪律规律学习活动40余场次，开展线上线下理论测试各1次，有效提升党员干部纪律规矩意识。

做到“五个结合”，提升工作质效。把作风建设工作与防汛防滑、疫情防控、巩固衔接、安全生产等中心工作相结合，与“二十大”信访维稳相结合，与建章立制相结合，与严明工作纪律相结合，与加强党风廉政建设相结合，并紧紧围绕产业培育、农民增收等重点任务，强化督导检查，优化干部作风，坚持做到两手抓、两不误、两促进，以优良作风促进工作质效提升，以工作实绩检验作风建设成效。