作风问题,关乎党的形象,关乎人心向背。为进一步贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示精神和党中央及省市县加强作风建设的决策部署，持续提升干部能力素质和工作效能，喜河镇以严肃工作纪律为切入点，全面推进作风建设，不断强化干部队伍管理，着力打造一支主动作为、担当有为的干部队伍。

强化理论学习，提升工作效能。结合“纪律教育学习宣传月”活动，常态化开展理论学习，组织干部集中对习近平总书记关于纪律、作风建设的重要论述和《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规以及省市县相关文件进行学习，并要求干部利用业余时间认真开展自学，把学习理论知识和业务知识结合起来，开展理论知识测试2次，全面提高思想政治素质，切实改进工作作风，提升工作效能。

健全规章制度，严格管理队伍。严格落实《石泉县驻村工作管理规定》，修订完善《喜河镇干部管理制度》等制度规范，探索建立“质效喜河闭环管理”制度机制，并重点在工作纪律、日常工作等多方面严格管理，规范办公秩序，严明组织纪律，形成以制度管人、以制度管事的长效机制。同时，全体领导班子成员严格履行全面从严治党主体责任，强化对分管党员干部监督管理，从小事抓起管起严起，不断严实干部工作纪律。

加大督导力度，严肃责任追究。不断完善效能督查考核办法，由镇纪委牵头，坚持明察与暗访、日常督导、重点抽查相结合，用好“质效喜河闭环管理”机制，加强同各站办所的工作联系，对各项工作完成情况进行跟踪督查，并按时间节点全镇通报进展情况，对因工作作风导致工作滞后的站办所负责人及业务人员严肃追究纪律责任，全面助推各项工作高效运转、效率整体提升。