为进一步巩固和深化村务监督委员会工作，认真落实市县关于全面推进镇纪委直管村务监督委员会要求，更好的发挥村务监督委员会作用，曾溪镇纪委采取“五抓”举措进一步夯实村务监督委员会工作质效。

一抓队伍建设。统筹建立村监委会人才库，加强后备干部力量培养。严格按照村务监督委员会的组织性质、任职条件及产生方式，选准、配齐、配强村务监督委员会成员，建立各村监委会成员人才库，由支部具体负责培养，实行村干部一对一结对传帮带，提升工作能力。

二抓业务指导。镇纪委结合上级新政策、新要求，抓好村监委会成员的培训工作。加强对村监委会履行监督职责的业务指导，强化流程管控和跟踪问效，及时了解村监委会工作中面临的困难和问题，积极协调解决。

三抓阵地建设。通过抓好阵地建设，为监委会履职提供保障。各村监督委会阵地达到“六有”标准:即有场所、有牌子、有制度、有台账、有印章、有保障，深入推进村务监督委员会规范化建设。

四抓制度建设。建立和完善“一事一监督”情况登记、问题线索报告、履职情况报告等相关工作制度，督促村务监督委员会及其成员依规履行监督职责。

五抓考核奖惩。制定了《曾溪镇村务监督委员会及其成员工作考核办法》，细化年度考核指标，实行月检查、季点评、年考核，年底根据考核结果兑现绩效补贴，对工作表现特别突出的，给予表彰奖励。同时建立责任追究制度，对工作不负责任或疏于监督造成不良影响的进行追责。

下一步，镇纪委将继续加大对村务监督委员会工作的督促指导，以发挥村务监督委员会作用为主线，带动党务、村务、财务公开等工作全面提升，进一步促使村务监督委在村级事务决策与管理过程中发挥日益重要的作用。