3月2日下午，城关镇纪委采取不打招呼方式深入到各村，围绕各村（社区）项目建设、驻村工作队到岗、矛盾调解纠纷处理及秦云就业招工等近期重点工作开展情况进行督导检查。

      通过听取汇报、查看工作台帐、档案等资料。一是对全镇重点项目建设进行督查，按照目标责任清单做好各重点项目的组织实施，确保各重点项目顺利推进，切实发挥最大效益，按时按质完成年度目标任务；二是对驻村工作的到岗情况进行督查，严肃工作纪律，落实工作责任；三是对矛盾纠纷处理进行督查，及时调解群众诉求，有效化解矛盾纠纷；四是对秦云就业注册率和招工任务数进行督查，重点查看贫困户注册率、线束培训及招工就业完成情况等。

      下一步，镇纪委将强化督查结果运用，将督查结果纳入年终综合目标考核，以考核奖惩方式促激励推进，以日常督查促工作落实。同时，充分运用约谈、提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话等手段，坚持常态化督查问责，结合每一时期的重点工作，每月开展一次专项督查，对督查中发现的党员干部工作作风不实，消极应付的予以通报批评，涉嫌违纪违法的，立案查处，绝不姑息。