“你好，请问你是曾荣华吗，我是饶峰镇纪委工作人员，想向你了解一下驻村工作队为你提供就业服务的情况？”。“你好，我去年在兰州务工，今年因为疫情，出门务工受影响，但是工作队安排我在村上的安置点产业园就业，工资不低收入也有保障，还能就近照顾家里，感谢你们这么关心我”。

今年以来，为有效解决易地搬迁户就业问题，饶峰镇结合镇情实际，采取了一系列行之有效的举措，全镇1013名贫困劳动力就业率达到100%，有效保障了贫困劳动力就业收入。镇纪委切实履行监督责任，确保了各项措施的落地落细落实。

一是以村为单位，组建就业服务队12支，入户发放7000余份就业宣传单，为贫困劳动力提供就业信息370余条，同时安排专人负责，为受疫情影响无法返岗人员提供免费订票服务，组织免费点对点输送，实现跨省转移就业283人，省内转移就业113人。镇纪委明确要求各村监委会主任全程参与，确保工作做细做实，对工作中发现的问题及时上报镇纪委，纠偏查处。

二是由各驻村工作队对全镇有就近就地就业意愿人员进行摸排上报，镇政府分批组织到县内企业公司参观了解就业信息，实现现场对接，现场登记，现场就业，已实现就近就地转移就业331人、县外市内转移就业21人。镇纪委对各村摸排上报情况采取电话抽查，入户调查等方式全程跟进，确保工作实效。

三是以产业发展为载体，着力推动产业就业。按照“一点一园”工作思路，为每个集中安置点配套产业园，采取集中为主，分散为辅的方式，组织265名易地搬迁贫困劳动力实现产业就业。镇纪委对推动产业落实情况，组织贫困劳动力就业情况不定期开展督查，确保产业发展落的实，就业收入有保障。