为深化干部作风问题排查整改，切实加强党员党性修养，长期以来，喜河镇以“以案促改”工作为抓手，常态化开展干部廉政教育和警示教育，以案为镜、严肃风纪、夯实作风，让全镇党员干部知敬畏、明底线、受警醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
    警示教育知敬畏、常学常思受警醒。通过在干部思想根源处着手，开展“赵健案”、“扶贫领域腐败典型案例”等一系列警示教育，要求党员干部结合工作实际进行批评与自我批评，谈认识、谈感受、谈体会，深刻剖析、汲取教训引以为戒，筑牢贪腐思想防线，守住廉洁自律底线，切实推动以案促改工作向纵深发展。
    直面问题找差距、立行立改转作风。通过坚持深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，紧密结合书记“民情三本账”制度，不断加强信访领域问题线索摸排，对存在虚报冒领、弄虚作假问题进行严肃查处。同时坚持重点督查和随机抽查相结合，深入18个行政村，重点检查干部作风纪律情况、工作任务落实情况，通过摸情况、找问题、查症结、寻对策、补短板，扎实推进各项重点工作有效落实。
    干部管理强监督、从严从实提效能。喜河镇坚持把“严管厚爱、管好干部”放在首位，充分利用《石泉县干部管理“五精准”》机制和“三色卡”机制，在抓好干部作风建设上出实招、下实功、见实效，让不作为、慢作为、乱作为的干部受到惩戒和监督，切实打造出一支“有本事、靠得住、作风优”的干部队伍。