为深入贯彻中央和省市县委全面从严治党要求，推进监督执纪“四种形态”运用精准化、刚性化，切实加强机关效能建设，把对干部的教育监督管理严在平时、管在日常，迎丰镇近日在镇机关推行精准惩戒负面清单制度。
    该清单从工作态度、工作作风和联系服务群众三个大方面对违反工作要求的具体表现和处理格次进行了详细规定，尤其是对工作作风不严不实、不能按时完成工作任务等情形的处理作了具体规定，并将处理结果与个人年度考核、职称晋升、评优树模以及提拔重用相挂钩，旨在抓好干部的教育管理监督和源头治理，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小问题变成大错误。
    该负面清单制度推行以来，镇机关干部的工作效率得到明显提高，工作作风得到进一步好转，为各项工作的落实提供了坚强的制度保障。