10月25日，后柳镇纪委召开村（社区）监委会主任例会，在总结汇报本月工作，安排部署下月重点工作的同时，着重对第三季度市县纪委检查中指出的村监委会履职方面存在的问题进行了通报，并就下一步如何提升村监委会工作水平，提出了“三强化”具体措施。
    健全制度，强化管理。在强化“一册两本三表一台账”制度的基础上，印发了《后柳镇关于村务监督委员会工作例会等3项制度的通知》、《后柳镇关于明确镇纪委成员包抓村务监督委员会业务分工的通知》等文件，以制度建设推动工作落实，促进村监委会规范履职。同时加强对村监委会业务指导，帮助各村监委会正确把握方向，提升工作质量。
    加强检查，强化效率。充分运用村监委会主任工作微信群，传达上级纪委的工作要求，发布本镇纪委工作安排。要求各村监委会扎实开展工作，大胆进行监督，按时完成各项工作任务，并根据镇纪委安排将相关工作情况以微信图片形式发送到工作群。镇纪委每月将随机抽取2至3个村进行检查核实，并将检查结果以工作通报的形式下发到村。对连续两次受到通报批评的村监委会主任予以问责处理。
    严格奖惩，强化责任。镇纪委将把对各村监委会日常检查情况与年终考核结果相融合，综合评分，把考核结果作为各村（社区）监委会主任评优评先、发放绩效、提拔重用的重要依据。同时对工作中履职不尽责，措施不得力，监督不到位造成不良影响的村（社区）监委会主任，按照党风廉政建设责任制规定，实施责任追究。通过严格奖惩，保证村监委会切实发挥应有的作用。