为了合理运用第一种形态，用活用足干部监管“三色卡”制度，切实整治“慵懒散浮”等“为政不为”行为，确保政令畅通，紧箍违纪苗头，从源头筑牢警戒线，该镇印发了《中池镇“三色卡”干部监督管理实施细则》，该《细则》明确了“三色卡”发放对象为个人和集体，个人为全体镇村干部，包括驻村工作队员、政府购买服务人员、临聘人员等；集体为镇属各站办所、驻村工作队、村（社区）支委、村委及村务监督委员会和村妇联。发放情形分四大类33种情形，按照提议、研判、发放和撤销四个环节发放“三色卡”。《细则》还明确将“三色卡”的发放结果与纪律审查、年终考核、年终综合目标奖、评先树模和后备干部推荐相挂钩。
    自《细则》实施以来，该镇严格按照“三色卡”发放情形和发放步骤，做到绿卡提醒、黄卡预警、红卡警戒。通过运用“第一种形态” 合理使用干部监管“三色卡”，让干部知敬畏，明底线，守纪律。
    今年来，该镇按照《细则》对4名干部进行了绿卡提醒，对7名干部进行了黄卡预警，对1名干部进行了红卡警戒。自干部监管“三色卡”制度启动实施以来，该镇干部作风显著转变，工作效率明显提高，各项工作稳步推进。