为进一步加强镇机关作风建设，提高工作效率，营造风清气正的政务环境。近日，石泉两河镇采取多种措施，由学入手，学思践悟，全方位夯实干部作风，进一步转作风、提效率、增意识、筑廉防，打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的基层干部队伍。

    一学，就是开展学教活动，强化纪律意识。该镇结合“纪律法规宣讲月”系列活动，号召干部开展自我剖析，认真查改“四风”存在的问题为导向，着力引导干部知晓作风建设的重要性。同时，个人查摆问题，建立整改销号台账，实行销号管理,整改落实一项销号一项,站办所负责人全程监督，切实把整改计划落到实处。镇纪委还通过组织参观县廉政教育基地，集中观看教育警示片，邀请县监察委专家授课，专题讲解、“纪律法规”大论坛等方式不断深化党员干部职责，提升服务廉洁意识，全面加强纪律作风建设，努力提高整体素质。

    二管，就是强化“依制”管理，规范干部行为。该镇严格按照《两河镇党委政府工作制度》，印发《关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的实施方案》、《关于严明“五一”假期有关纪律要求的通知》等文件，重申、严明考勤、财务管理、请假、公务外出备案和周末值班等纪律要求，以严格的制度管人，严明的纪律约束人，为干部纪律作风管理提供制度保障。同时，督促干部遵守中央“八项规定”、狠刹“五股歪风”、反对“四风”问题，要求各分管领导切实执行，管好自己的人，看好自己的门，规范好干部行为。

    三查，就是注重督办督查，助力脱贫攻坚。该镇在落实各单位负责同志“一岗双责”基础上，充分发挥镇“效能建设工作小组”和“脱贫攻坚督察组”的机构作用，由镇纪委书记带队，不定时、不定地点随机开展干部作风、重点工作落实情况督查，重点突出干部日常工作纪律，同时对脱贫攻坚工作、基础设施项目建设进度、惠民政策落实情况进行抽查。督查现场指出问题，明确整改责任人和整改时间。对违纪违规的责任单位及责任人依据规章制度启动问责机制，并适时发放通报，确保督出实效。
    两河镇纪委全方位夯实干部作风，立足岗位职责，服务工作大局。2018年以来，开展工作督查7次，发放整改通知书9份，向违反工作制度、“为政不为”干部发放“三色卡”3张，为决胜脱贫攻坚提供了坚强的纪律保障。