正风肃纪，贵在开好头。开年以来，后柳镇纪委采取三个“紧抓”，督促党员干部及时把精神状态从宽松的节假日调整到紧张工作状态中来，以振奋的精神、务实的作风促进年初各项工作早启动、早落实，确保首季各项工作实现“开门红”。
    紧抓纪律教育。加强纪律宣传教育，着力增强党员干部讲纪律、守规矩意识，提醒党员干部筑牢防线，坚守底线。由镇纪委书记朱希华利用周一干部例会、周二晚间集中学习等平台，对干部进行法纪教育，以上级纪委典型案件通报和镇纪委自查案件作为反面教材，用“身边事”教育“身边人”警示党员干部吸取教训，引以为戒。
    紧抓效能督办。实行“三线”督查法，确保各项工作件件有着落、事事有回音。由各村（社区）支部书记开展“一线”自查，每周一安排本周重点工作，每周五听取工作完成情况汇报，核对考勤记录，对违反纪律要求的干部上报镇纪委处理；各村包村领导不定时对包联村工作开展情况进行“二线”突击检查，对不负责任、搞形式主义的，进行严肃问责处理；镇党委成立专项督查小组，分片区每周开展“解剖式”“三线”督查，通过实地查看、入户走访、与群众座谈等方式，督促工作落实，着力发现问题线索。              
    紧抓执纪问责。运用好监督执纪“第一种形态”，树立“严管干部就是厚爱干部”的管理理念，切实把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、防微杜渐，防范化解廉洁风险。2018年一季度镇纪委活用“三色卡”，对干部发放绿色提醒卡4张，黄色预警卡2张。促使干部切实转变作风，积极主动作为，推动各项工作扎实起步、良好开局，为实现各项工作首季“开门红”提供良好的纪律保障。