针对少数镇干部“大错不犯，小错不断”现象，饶峰镇纪委结合“为政不为”专项整治活动，以“四治四强”工作要求为抓手，切实整肃干部队伍，对庸懒散混问题开刀。活动开展以来，发放绿色提醒卡5张，黄色警示卡2张，红色警戒卡1张，立案查处1人，两名村支部书记因工作长期不在状态被责令辞职。
    一、严明纪律要求，倒逼责任落实。一是印发了《饶峰镇纪委关于进一步严明工作纪律的通知》，针对日常工作中存在的纪律松散，作风漂浮等问题，进一步重申了工作纪律和要求。二是明确各站办所负责人为本站办所管辖干部“为政不为”问题第一责任人，各分管领导为第二责任人。对“为政不为”问题实行一责三问，倒逼各中层干部及分管领导进一步强化干部日常教育管理。
    二、深入开展“亮晒做”，强化监督检查。一是召开镇村干部大会，要求每名干部结合自身工作及岗位职责，认真开展“为政有为”承诺。同时将承诺书在微信平台进行公开亮诺，接受监督。二是由镇纪委不定期到村到户到站所，对干部工作作风、实绩及践诺情况进行监督检查。活动开展以来，开展监督检查17次，发现“为政不为”问题三件。
    三、跟踪查改纠违，严格问责问效。一是实行跟踪督办，对受理及发现的群众办事难、慢等问题，实行跟踪督办，经核实属于工作人员主观原因造成的，一律追究懒政、怠政责任。二是将干部纪律作风整肃作为工作重点，对查实的“为政不为”问题，一律实行顶格问责。