今年以来，云雾山镇纪委充分发挥纪检监察工作职责，突出监督、执纪、问责主业，以落实责任、强化教育、加强监督、严格执纪等措施，助推监督责任落实。
    全面落实责任。制定了《镇党委落实党风廉政建设主体责任清单》、《镇纪委监督责任清单》及各村主体责任清单，建立主体责任落实动态管理台帐，形成“全覆盖”。建立了镇党委书记、镇长定期听取班子成员落实党风廉政工作汇报机制，开展分析研判并进行点评。镇纪委定期对各村落实主体责任情况进行督查检查，确保纪律建设各项任务落到实处。同时，镇党委与各村、各单位、各所负责人签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设任务落实到领导、到个人，并纳入全年目标考核内容，切实增强党员干部廉政勤政的自觉性和主动性。
    加强廉政教育。镇纪委通过会议教廉、专题授廉、 电教观廉、约谈说廉、责任促廉等方式，切实加强镇村党员干部党风廉政教育。并邀请县纪委、政法委、检察院领导，为全体镇村干部及部分组干部开展警示教育，以本镇范围内发生的几起违纪案件为例，进行了剖析，用身边的人、身边的事对干部进行警示教育，从反面教材中汲取教训，切实提高了广大党员干部的责任意识和纪律意识。
    抓实作风监管。镇纪委建立了常态化、不定期明察暗访机制，经常深入各站办所，各村督查工作进展情况，发现问题现场提出整改要求并限时回访，及时发现问题并督促整改。完善了督查督办制度等机关内部制度，加大了对庸懒散混等为政不为问题的治理力度。抓住春节、中秋、国庆等重要节假日节点，严查大吃大喝、值班脱岗等违纪行为，使八项规定精神落在实处，防止发生在群众身边的四风问题蔓延。 
    严肃执纪问责。镇纪委发挥职能作用，以零容忍的态度坚决惩治腐败，依法执纪，严格查处，全年共立案7件，给予开除党籍2人、党内严重警告处分1人，党内警告处分6人，给予诫勉谈话6人，提醒谈话、警示谈话30余人次，有效的维护了党纪的严肃性。