今年以来，中池镇纪委加大“村官”贪腐违规违纪源头防治力度，探索制定了村（社区）干部“六报告六公开”制度，强化事前、事中、事后监督，从源头遏制“村官”贪腐。“六报告”，即村干部本人及家庭成员发生享受农村惠农政策、婚葬嫁娶事宜、发生违法违纪或重大民事纠纷、修建或买卖房屋、购买汽车、大型农机具和经商做生意要随时向镇纪委报告；“六公开”，即村干部本人及直系亲属享受民政救助、农业补贴、计生奖扶、林业补助、扶贫补助和其它补助等惠农惠民政策情况要向社会主动公开。据统计，该镇自“六报告六公开”制度推行以来，“村官”贪腐案件逐渐减少，有效遏制了“村官”贪腐，使村干部不敢腐、不能腐、不想腐。
    加强领导，夯实责任。该镇成立了以党委书记为组长，纪委书记为责任组长，其他班子成员为成员的村（社区）干部“六报告六公开”制度工作领导小组，领导小组下设办公室，由镇纪委副书记任办公室主任，负责日常工作。领导小组每月召开一次专题会议，专题研究和解决“六报告六公开”制度落实过程中存在的实际问题。
    精心安排，周密部署。组织镇村（社区）干部召开了全镇实施“六报告六公开”制度动员会，印发了《中池镇村（社区）干部“六报告六公开”制度实施方案》，明确了“六公开”和“六报备”的对象、内容和工作步骤。
    加强宣传，营造氛围。利用召开会议、上门讲解、印发宣传资料、“中池微视界”等方式，广泛宣传“六报告六公开”制度，让群众家喻户晓，人尽皆知，积极营造群众广泛参加的浓厚氛围，引导群众参与到监督村干部及亲属享受惠农惠民政策公开工作上来；畅通群众监督举报渠道，坚决打击村（社区）干部违规违纪行为，遏制基层不正之风蔓延，保障村干部重大事项情况报告制度和村干部及直系亲属享受惠农惠民政策公开制度在全镇生根发芽。
    强化督查，严格问责。该镇纪委采取定期和不定期，明察和暗访的形式，加强村（社区）干部落实“六报告六公开”制度情况，截至目前结合中池镇每月的“四查”工作，对村（社区）干部落实“六报告六公开”制度开展督促检查2次，对检查情况下发通报2期，对5个村存在的问题下发了限期整改通知书，对2个村干部进行了提醒谈话，对群众反映的5个问题线索进行了初核了结。