为进一步正风肃纪，落实“三个助力”，喜河镇坚决把纪律挺在前面，精准做好脱贫攻坚工作，严明脱贫攻坚纪律。
    念好“紧箍咒”，把规矩纪律挺在前面。为切实开展脱贫攻坚扶贫对象数据信息采集工作，鼓励干部做好“打硬仗、拼刺刀”的准备，该镇召开数据信息采集培训会，提升信息采集的精准率，强调工作纪律。要求领导班子成员带头深入到所驻村，上门入户，逐户调查，摸清家庭人口、产业创业就业、不安全住房、医疗救助、教育支持等“八个一批”情况。镇村干部务必端正态度、严肃纪律、正面监督、严正纪律作风认真落实信息采集工作。
    织密“制度网”，“打铁还需自身硬”。为了确保驻村工作队工作不流形式，不走过场，该镇结合实际，制定印发了《喜河镇脱贫攻坚责任督查问责制度》、《喜河镇脱贫攻坚驻村第一书记和驻村干部及联户工作队人员管理考核暂行办法》、《喜河镇驻村干部、第一书记考核管理细则》，建立百分制考核制度，运用年度工作目标考核、督促检查、考核奖惩三项机制，综合考核管理。并且，通过微信公众号、qq群、手机+党支部等媒体平台，大力宣传各项政策规定及“以案说纪”典型案例，及时公布干部入户帮扶动态，让广大群众共同监督脱贫攻坚工作，用铁的纪律保障脱贫攻坚工作落实。
    把住“监督关”，加大执纪问责力度。按照“三个助力”要求，镇纪委成立专项督查组，通过明查暗访、随机抽查等形式进行跟踪检查各村脱贫攻坚数据清洗工作，广泛接受群众监督举报，综合运用提醒、通报、约谈等方式问责，不断释放严格执纪的强烈信号，为全镇脱贫攻坚工作提供坚强的纪律保障。