县纪委召开全县集中查处违反中央八项规定精神问题工作会议后，县工业集中区党工委高度重视，积极行动，及时召开干部会议传达落实县纪委会议精神，采取得力措施，自查自纠，持续绷紧中央“八项规定”这根“弦”。
    一、紧抓廉政教育不松懈。县集中区党工委把干部教育管理作为党风廉政建设工作的重要部分，每周一由科级领导组织全体干部集中学习上级会议精神，通报近期出现的违反“八项规定”精神的典型案例，不定期重温机关事业单位干部婚丧嫁娶相关规定、中国共产党廉洁自律条例、事业单位人员处分暂行规定等，确保廉政教育常态化。
    二、紧扣督查督办不滞后。2016年，县工业集中区党工委结合自身实际，制定并推行了“三项督查”机制，由纪工委书记牵头成立一支督查工作小组，每周开展一次作风纪律督查、每半月开展一次环境卫生督查、每月开展一次重点工作进展情况督查，督查方式采取明查和突击检查相结合的方式，立查立改、成效显著。同时，对会议安排事项和领导交办的其它事项建立督办销号清单，明确完成时限、责任人和责任部室，按时对事项处理情况进行汇总整理上报。
    三、严格三项机制不打折。结合陕西省委三项机制和我县下发的党政干部能上能下、容错、否决暂行规定，县集中区党工委制定了机关干部和聘用人员激励容错和否决暂行规定，并严格遵照执行。2016年以来，党工委以干部平时工作表现、实绩考核、民主评议等为依据，累计提拔中层干部2名，从公益性岗位调整到机关工作的干部3名，鼓励干部大胆干事创业，促进能者上。下一步，集中区党工委将为每名干部建立实绩档案，对其工作作风、生活作风、承担重点工作完成情况进行记录，该档案将作为年底评优树模的重要依据。