2016年以来，后柳镇不断加强党风廉政建设，运用好执纪监督“四种形态”，以“严管干部就是厚爱干部”为管理理念，夯实筑牢镇党委主体责任和镇纪委监督责任，全镇上下形成“讲纪律、守规矩、创一流、树品牌”的良好氛围，为全面完成2016年各项重点工作提供坚强的纪律保证。
    注重“严”“实”二字，狠抓主体责任落实。把党风廉政建设与镇域经济发展、脱贫攻坚、县镇人大换届、党建工作紧密结合起来，按照“管事必须管人、管人务必从严”的要求，形成“一把手”负主责、班子成员齐抓共管的工作格局。
    注重“常”“长”二字，狠抓宣传教育工作。把党风廉政建设列入镇党委中心学习重要内容，全年镇党委中心学习组学习党风廉政知识11次，专题研究党风廉政工作9次，班子成员累计撰写心得体会32篇，坚持周二下午集中学习及镇领导班子成员带头讲党风廉政党课制度，及时组织干部学习党的十八大六中全会、市、县党代会精神、《中国共产党问责条列》《省委三项机制》等重点篇目，组织集中观看了《镜鉴》、《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等警示教育片，全年撰写网评9篇，干部撰写心得体会200余篇，领导班子到支部讲廉政党课40余场次，干部素质得到全面提升，警示教育起到实效。
    注重“用”“管”二字，狠抓制度建设规范。建立防腐长效机制，始终把规矩和纪律挺在前面。通过自下而上的方式征求镇村干部意见，制定完善会议、考勤管理、后勤接待、公务用车、财务管理、纪律作风等40项党委政府工作制度，建立健全后柳镇党风廉政风险防控机制，推行项目工程廉政合同制度，严格规范镇村党员干部廉洁自律行为。
    注重“查”“纠”二字，狠抓监管及案件查办工作。纪委监管常态化，紧盯“重要人、重要工作、重要时间节点”对违反八项规定和四风问题进行重点检查，全年督查检查重点工作20余次，干部转变工作作风明显改善，工作效率显著提高。对群众反映的信访案件，组织人员及时进行调查核实，严肃查处党员干部违纪违法案件，全年受理信访举报 43件，处置问题线索17件，初核了结 15件，转立案 2 件，结案 2件，给予党政纪处分 2人，其他利益诉求处置26件。对6名镇干部、5名村干部进行了诫勉谈话处理（对2名支部书记进行免职处理），对5名打牌赌博的普通党员进行了组织处理，协助县局办理问题线索处置3件。