干部作风建设是一项长期而艰巨的任务，为了贯彻落实全面从严治党要求，不断推进干部作风建设取得新成效，城关镇高度重视，积极部署，多措并举，加强执纪，力争将干部作风建设推向制度化、常态化。
    一是思想上高度重视，城关镇召开镇村两级干部大会并下发文件制定完善干部作风建设制度，要求由主要领导亲自抓，班子成员具体抓，班子成员落实“一岗双责”制度，认真抓好分管系统和包联片区的党员干部作风建设，各村各站办所主要负责人自觉履行第一责任人责任，抓好村两委班子和办公室成员的教育和管理。
    二是行动上积极落实，城关镇严明工作纪律，实行上下班签到制度，在坚持以问题为导向，建立健全干部作风建设常态化机制的同时利用城关镇微信公众号、电子显示屏、短信平台、悬挂横幅、张贴宣传标语等多种形式进行宣传，打造亲民、服务、创新、廉洁、文明政府新形象。 
    三是强化执纪监督，由城关镇纪委聚焦主业主责，履行作风建设监督责任，切实解决干部队伍中不作为、不担当、乱作为等问题，对侵害群众利益问题进行依法依纪严肃查处，支持和保护干部干事创业积极性。