自换届以来，城关镇党委、纪委始终坚持把纪律和规矩挺在前面，把握运用好监督执纪“四种形态”，确保全面从严治党和党风廉政建设落到实处，采取集体谈话和个别谈话的方式，实现镇、村干部全面覆盖，切实推进干部约谈常态化。截止目前，镇纪委共计约谈12人，其中1人给予组织处理。
    目前，城关镇党委、纪委约谈镇村干部已经成为常态化，并且呈现出良好的效果。镇纪委对工作中正在“掉队”或者有“掉队”苗头倾向的干部，及时开展约谈提醒或廉政谈话，与约谈对象面对面交流谈心，深入了解干部的思想动态，帮助分析存在的问题，提醒和点出问题的症结，并敦促整改落实，促进“掉队”干部努力工作，争取“快步跟队”。