为强化审计干部对省委“三项机制”及《石泉县党政干部激励、容错和否决暂行规定》的深入学习及有效运用，县审计局灵活学习方式，完善贯彻措施，认真做好贯彻落实。
    一是强化学习有效理解。县审计局先后两次对《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》、《陕西省党政干部容错纠错办法（试行）》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法（试行）》与《石泉县党政干部激励、容错和否决暂行规定》进行全文学习，并通过学习园地、QQ群、参与“微学习”答题等方式对省委“三项机制”进行灵活自学。11月2日全局干部集中开展了省委“三项机制”知晓率测试，全面检测了政策知晓情况，有效弥补了政策学习的薄弱环节。
    二是完善措施有效运用。结合审计工作实际，县审计局出台了《贯彻落实省委“三项机制”的实施办法》，提出了对审计干部激励、保护的4项措施，完善了对审计工作的程序化要求与规范化操作，明确了审计干部不得出现的5项问责情形，进一步强化了审计机关公道正派、积极向上的作风建设。
    三是注重实绩有效推进审计机关干部队伍建设。结合今年脱贫攻坚工作中，局驻村工作队在促进包联村产业发展、基础设施建设、集体经济建设等方面的工作实绩，局领导班子对驻村第一书记的工作给予认可，并将提供更加丰富的实践锻炼，不断提升后备干部的整体水平。