8月上旬，石泉县迎丰镇红花坪村脱贫攻坚工作进展缓慢受到县委通报，迎丰镇党委政府对红花坪村脱贫攻坚工作队工作情况进行详细核实，后给与工作队和村班子主要成员集体诫勉谈话处理，并要求他们在一个月内进行整改，首先从思想和工作上实现追赶超越。
现如今，已过去半月有余，而红花坪村整改后的成绩是让大家有目共睹。被集体诫勉谈话的6名干部认识到问题的严重性，团结一致，转变思想，细化分工，落实责任，有条不絮开展起工作。
    三委班子转作风，集中办公常态化。诫勉谈话后，脱贫攻坚工作队队长与村支部书记每天亲自向镇党委书记汇报日常工作及进展状况。班子成员转变思想作风明显，注重加强学习，对《村干部应知应会党建知识》等必学内容，熟记于心。在工作作风上，实行全员全天集中办公，强化组织纪律意识，干部为民代办，让群众办事少跑路。定期开展党群互动日活动，多渠道搜集社情民意，记录到村支部书记“三本账”内，书记组织、安排、落实、办结、回复。现在的红花坪村村委会，每天都能看到村干部集体办公的身影。
    党建工作认真抓，群众满意有人夸。村副主任（大学生村官）作为村上的党建指导员，配合支部书记认真开展好村上的日常党建工作。组织党员在微信群里交流学习“两学一做”等党建知识、及时发布扶贫惠民政策，尤其关注流动党员和在外务工的村民。现在，外出的村民都能主动联系村干部，询问移民搬迁等相关政策。到户走访过程中，加强对行动不便、老党员的“送学”。互动日活动，第一书记亲自接送行动不便的党员参与到活动中来，书记上党课，队长讲政策。处理日常纠纷问题，有请老党员“拉公尺”，说公道话。现在村上的群众对干部的满意率大幅提升，直夸工作变化大。
    脱贫攻坚到户访，亲自“把脉”做精准。脱贫攻坚工作队队长，亲自带队，一同集中到户走访，全村96户贫困户，必须户户上门。按照要求，认真测算《一户一月一测算收支清单》，细致核算贫困户的收支状况，及时调整产业发展，做好替补产业的落实。针对不精准的农户信息立马记录纠正下来。到户询问帮扶措施及其对脱贫政策知晓率，发放《脱贫攻坚政策手册》，对不精准的户，重新制定明白卡。主动提供镇党委书记、村支部书记，脱贫攻坚工作队队长，及村其他干部的电话号码，叮嘱有困难，有问题可以拨打电话反映、咨询。
    基础设施促进度，严把安全与质量。基础设施建设是脱贫攻坚工作的有力保证。红花坪村共有基建项目10处，村三委成员落实监管责任，把好安全和质量关，每天汇报建设工作进度，严把施工队施工进度，保质保量。同时，村干部与项目负责人交涉，工地务工人员必须优先安排本村或他村的贫困户，并按时向贫困户结算工资。目前，红花坪村动工10处，完成7处。
现在的红花坪村，三职干部在镇党委周五党建知识抽考活动上，能对答如流了；在根据本村实际开展党建活动上，能组织的有声有色了；在“三本帐”收集社情民意工作上，能及时为民解忧办理了；在脱贫攻坚到户走访时，干部能侃侃而谈了；在处理矛盾为民办事上，能听到群众的夸赞声了。