为进一步强化责任担当意识，切实履行岗位职责、党风廉政、行风建设主体责任，石泉县卫计局突出“两学一做”“做”的关键，在全系统开展五项整治，推动干部作风进一步转变。
    整治规矩意识弱化、干部职工乱作为现象。整治思想不求上进、业务不肯钻研、工作不在状态，不敢担当、得过且过，对职责范围内的人和事监管不力，懒散拖拉不作为；整治对上级和领导安排的工作不按规定和要求落实，个人负责的工作完成质量不高或不按时完成，遇到棘手问题和矛盾绕道走怕担当，敷衍了事不作为；整治婚丧嫁娶等红白喜事大操大办，讲排场、比阔气、搞浪费等顶风违纪现象；整治不履行请销假制度，擅自缺勤脱岗、迟到早退等违纪行为；整治工作纪律松弛，随意脱离岗位，工作时间上网购物、玩游戏、炒股、扎堆聊天、工作日午间饮酒等违纪违规行为。
    整治服务意识淡薄、干部职工不作为现象。整治一线医务人员及窗口服务人员服务态度冷漠，存在“门难进、话难听、脸难看、事难办”和“挂号难、就诊难、住院难”问题，存在不落实首问负责制和即时办结制，宣传解释政策、告知事项说半句留半句，让患者跑来跑去，推诿扯皮等违规行为；规范导医服务平台，做到着装整齐、标识清晰、主动服务、灵活处置；优化整合服务窗口，做到挂号、收费、取药不得超过15分钟；在各医疗机构开设“投诉热线”并在醒目位置公布联系方式，做到夜间有灯箱标识，有专人负责投诉处理，实现病区优质护理服务率达到100%。
    整治医疗技术服务人员违规医疗行为。实行药品用量排名公示制度，以医院为单位，每月对药品使用情况进行统计分析，对销量（金额）前10位的常用药、抗菌药及异常增高的药品分别进行排名公示，并对使用药品（含抗菌药物）前5位的科室、医生进行排名公示，对连续3个月排名前10名的药品及超长的使用药品给予暂停或终止使用的处理。对连续两个月用药排名前3名的医生，予以诫勉谈话，情节严重的启动问责程序。落实同级医疗机构之间医学检查检验结果、医学影像资料互认制度，对不合理检查行为的投诉进行严肃查处。加强高值医用耗材采购管理，严禁科室擅自采购高值医用耗材，严厉查处违规使用高值耗材等过度医疗行为。
    整治乱收费行为。严格执行医疗服务收费标准，严厉查处擅自分解价格、变相收费、搭车收费或捆绑收费；认真落实住院患者使用费用一日清单和门诊患者费用查询制度，并为门诊患者提供规范的票据；在收费窗口和医院醒目位置公示服务项目及收费标准，设立投诉举报电话，自觉接受患者和广大群众监督，提高医疗服务价格收费的透明度。
    整治收受“红包”拿回扣等贪腐行为。整治干部与民争利、优亲厚友、吃拿卡要、虚报冒领、侵吞资产、套取惠民资金等问题。继续落实医生与住院患者签署《医患双方不收和不送“红包”协议书》工作，明确凡是有“红包”、回扣问题投诉，一经查实，严格按照相关规定进行处理。