县住建局为认真履行好党委主体责任，在坚持抓好党建作为第一要务过程中，始终把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，督促各下属单位落实好党风廉政建设份内之责，压实主体责任，层层传导压力，当好本部门党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
    通过深入开展“两学一做”学习教育，进一步加强内部管理工作，以提高干部职工素质，提高办事效率，提高服务质量为重点，促进各项工作全面发展。
    一是加强干部职工教育培训。按照“统一安排、集中辅导、注重实效”的方法，利用5月至7月的时间，以“每周一课”为载体，利用周一例会，集中安排局党委委员开展“两学一做”学习教育集中授课活动，并组织各股室单位负责人开展大讨论活动，通过学习重要文件，学习党的基本理论，分析当前工作形势，查找存在问题，鼓励干部职工积极参与到“两学一做”学习教育过程中，努力构建学习型机关，不断提升全员的政治思想水平和业务水平。
    二是深入开展效能监察。在加强作风建设，切实加强对系统内干部职工的教育和监督过程中，健全完善了《干部工作纪律制度》、《督查考核办法》，严格执行干部去向公示、婚丧嫁娶事宜报备等制度规定。规范行政执法行为，不断加强市政管理、市容环卫、城镇监察等一线岗位工作人员的教育、监督和管理，坚决遏制冷横硬推、欺压群众、粗暴执法、吃拿卡要等不正之风。同时，局督查考核办按照每月不少于1次进行不定期督查工作，重点对在岗履职、作风纪律、骨干项目推进、重点工作落实、党建建设等工作进行督促与检查，并定期形成督查通报，限期限时提出整改要求。
    三是加强制度建设。加强机关内部管理，健全和完善各项管理制度。积极推行公开办事制度、岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时完成制、绩效考评制、效能告诫制、过错责任追究制等相关制度，对行政职能和责任追究进行明确规定，并确保得到有效实施，做到用制度管人、用制度管事。
    四是加强党风廉政建设。充分发挥好党委主体责任，严格责任追究，切实把规矩和纪律挺在前面，让“严监督、零容忍”形成常态，着力打造一支清正廉明、作风过硬的干部队伍，继续加大对工程招投标的管理工作，从源头上防止腐败现象的发生。