为加强镇村干部管理，改进干部工作作风，加快推进重点工作，该镇印发《两河镇重点工作督查办法》，积极对全体镇机关，驻村脱贫攻坚工作队，12个村（社区）各项工作开展情况进行督查。
    建立组织机构，明确责任分工。该镇党委成立由党委书记任组长，镇长、党委副书记、纪委书记、纪委副书记为成员的督查督办工作领导小组，主要负责积极衔接上级交办的督办检查事项，向镇属各站办所发放督查督办函，安排专人按时督查，并定期及时通报督查结果，指出存在问题，提出整改措施和整改时限。领导小组下设办公室，由镇纪委副书记任办公室主任，负责做好督查督办的各项具体工作。
    突出督查重点，增强工作实效。该镇党委、政府要求，一是要以县委、县政府研究部署的重点工作和招商引资建设重点项目组织实施的程序、进度和效果，二是要以镇党委、政府年初确定的年度工作目标任务，三是要以党风廉政建设、安全生产、计划生育、信访维稳、环境保护等保底性工作等为督查重点，由镇督查督办工作领导小组负总责，按照分级负责、分层督查的方式组织实施。各镇属站办所重点工作督查内容采取申报制，根据申报内容实行“两周一检查、一月一通报、半年一考核”，通过层层夯实“一岗双责”增强工作实效，切实保障各项重点工作的稳步推进。
    运用督查结果，狠抓责任落实。根据督查结果，对工作无安排计划，工作落实不力，下属干部管理不严，累计未完成工作计划任务3次以上的责任领导，镇党委将召开专题民主生活会予以通报批评；对连续未完成工作计划任务3次以上的责任领导，镇党委将函告上级纪委进行严肃问责；对累计2次未完成计划工作任务并受到通报批评的直接责任干部，将由镇纪委予以警示训诫；连续3次未完成计划工作任务受到通报批评的，由镇纪委根据相关规定给予相关责任人警告以上纪律处分；受到警示训诫和纪律处分仍不改正的，由镇党委建议退回组织人事部门。切实把督查结果运用到效能建设和执纪监督上来，将责任落实到每项重点工作的每个环节和对应责任人，从而有效改进干部工作作风，切实提高工作效率，加快推进各项重点工作。