“今天，镇纪委给我进行了廉政谈话，让我知道了该如何在新的岗位上严于律己、廉洁用权，这是我工作后走进的第一个廉政教育课堂，这也将是我人生中一个具有非凡意义的里程碑”，一位刚招聘的新同事说道。
  4月27日，池河镇人大主席和纪委书记对近日需要调整岗位的10名工作人员分别进行了廉政谈话，针对各自招录的岗位和分工实际，明确了具体职责、指出了廉政风险、提出了殷切希望。并要求“新人”增强以下五种意识：
  一是增强纪律意识。积极熟悉单位工作环境，快速进入工作角色，认真遵守单位纪律规定，做到不迟到、不早退，按时上下班、规范请销假，以饱满的热情投入到本职工作中。
  二是增强学习意识。认识是行动的先导,理念是学习的引擎，日常要多学善思，真正把学习放在首位，常补精神之“钙”，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，进一步提升自身素质。
  三是增强责任意识。以时不我待、只争朝夕的精神，忠诚担当、务实重干、争先创优，在新岗位上干出新业绩、做出新贡献，以实际行动交上一份满意答卷。
  四是增强廉洁意识。严格约束自己，自觉抵制诱惑和各种歪风邪气，要坚持从小节抓起，自重、自省、自警、自戒，真正做到不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不正之友不交，纯洁“社交圈”、净化“生活圈”。 
  五是增强底线意识。作为年轻干部，要守纪律、讲规矩，要不踏红线，坚守底线，始终如履薄冰、如临深渊，作风上要过得硬，做政治上的明白人。