石泉县纪委第八派驻纪检组成立五个月来，紧紧围绕监督执纪问责主业主责，坚持“四个注重”，积极探索派驻监督的有效途径和方式，充分发挥监督执纪“前哨”作用，努力把推进全面从严治党的制度创新转化为切实有效的实践成果。
    一是注重学习，夯实自身履职尽责能力基础。针对新形势下对纪检干部的能力要求，派驻纪检组按照县纪委提出的“勤学习、强素质、守纪律、创一流”的要求，坚持强化学习、以学促干，通过集中学习与个人自学相结合，重点抓好习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要论述、新修订的《准则》和《条例》等党规党纪和纪律审查业务知识，坚持正人先正己、执纪先学纪，熟练掌握制度规定，融会贯通、学深悟透，做到把各项规定内化于心、外化于行，切实提高履职尽责能力。
    二、注重调研，摸清被监督单位党风廉政建设情况。为了尽快进入角色，派驻纪检组坚持把深入调研、摸清情况作为开展监督执纪的重要前提，及时到联系的归口派驻单位与主要领导和班子成员见面沟通，收集各类资料，建立起各单位基本情况档案、廉政档案。通过参加会议、个别谈话、查阅资料等方式尽快熟悉各单位的行业特点，重要岗位人员及廉政风险点，不断提高发现问题、处置问题的能力。
    三、注重宣教，筑牢党员干部廉洁自律思想防线。针对各单位在廉政宣传教育工作中大多数采取开会领学读文件、读法规收效甚微的现实情况，派驻纪检组借助自身优势，在新《准则》《条例》出台后先学一步，收集资料，精心制作PPT课件，采取以案说纪等方式到联系的各派驻监督单位进行专题宣传讲解，使《准则》《条例》能入心入脑，便于准确理解和掌握，引导广大党员干部树立道德高线，远离纪律底线。
    四、注重防范， 加大日常纪律作风建设监督力度。派驻纪检组始终把执纪监督问责放在重要位置，每月至少开展两次对被监督单位各项纪律和作风的检查，对检查过程中发现的党风廉政建设主体责任履行不到位等情况当场下发整改意见，以书面形式进行反馈，并限期进行整改；对发现的干部迟到、早退、工作不在状态等苗头性问题及时批评教育、诫勉谈话；对发现的违规违纪问题，敢于亮剑，并及时处置到位，累计下发整改意见书15份，国库资金收缴3.7万元，实施警示训诫2人。通过坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，多打“预防针”, 当好了维护纪律的“啄木鸟”和“护林员”。