为了不出事，宁可不干事。在中央加强从严治吏，狠抓干部作风的政治环境下，乡镇基层干部深感为官不易，逐渐开始出现一些“懒官”、“庸官”、“太平官”。而乡镇基层干部作为党和政府直接与群众沟通的联络员，不尽职、不履责、不干事，不仅会影响党和政府的形象，更可能直接阻碍基层社会的全面发展。
    近日，中池镇针对少数干部庸政懒政，为官不为的现象创新举措，推出镇机关干部“一月一考核”制度，要求全镇干部每月对工作任务的完成情况进行书面汇报，对存在问题进行自查；同时，镇党委将采取不定期抽查形式，抽查部分干部在周五的干部会议上进行述廉述职。对未按期完成工作的干部进行问责，并与其年终绩效挂钩。中池镇坚决对庸懒散说不，培育干部“无功便是过、平庸便是错”的工作激情，充分调动干部的工作积极性、主动性和创造性，督促干部紧密结合本职工作，助力中池经济发展、社会稳定。