县司法局把抓干部学习作为干部管理的内生动力，不断探索建立机关学习的长效机制，使学习成为干部的一种经常化、普遍化、制度化的行为。
    坚持利用“部门讲堂”每周组织干部定期开展学习活动，从领导到一般干部，轮流授课，内容涵盖司法行政工作职责、任务、要求；人民调解工作的方法和技巧；基层业务报表及社区矫正管理系统操作；法制宣传、法律援助、作风纪律、新闻宣传、特殊人群管理、基层司法工作实践等14大类。学习内容丰富，形式多样。既有理论讲解，还有亲手操作，互动交流，让干部在寓教于乐中掌握了司法行政各方面知识。采取请进来讲、走出去学的方式进行学习，邀请知名律师学者对干部进行新法律法规等业务培训，突出在司法行政实践中学、在解决疑难案件中学、在解决涉诉上访问题中学，有效提高司法行政干部的综合素质，实现学习和业务相互促进，政治素质和业务能力双提升。
    利用身边典型激发干部学习动力，深入开展“学习党纪国法，强化规矩意识”、“五比五看五好”和“两包两联一驻一代”活动，争创“每月一星”，利用身边典型示范引领，传递正能量，打造廉洁高效的司法行政队伍，助推“三宜”石泉建设。