8月17日,县审计局党组就本单位党风廉政建设责任制落实情况及整改督办事项召开党组会议，根据8月13日县党风廉政建设责任制领导小组办公室《党风廉政建设责任制半年检查整改督办函》反馈的整改问题，提出该局存在主体责任落实不到位，集中学习效果不明显，案件线索移交数量较少等问题。局党组高度重视，对督办事项进行自查自纠，以问题为导向，以解决问题为出发点和落脚点，以整改实效检验整改效果，力促主体责任落实更到位，集中学习成效更显著，案件线索移交在数量上更多，质量上更高。
    夯实责任，落实“一岗双责”。鉴于单位人事调整，在尚未分工前，原则上维护原来的责任分工，原局党组书记仍然负责党建，局纪检组长予以协助，机关党建由党组副书记、局长负责，副局长、机关支部书记具体落实好日常工作。要求班子成员严格遵守廉洁从政的各项规定，切实抓好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作，局长带头作廉政承诺，带头讲廉政党课，带头参加责任制检查考核，带头对班子成员及股室负责人开展廉政谈话，做到工作职责和掌握的权利覆盖到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。同时，合理增加召开党组会议次数，每月定期研究安排党建工作。充分发挥局纪检组“保护、监督、惩处、教育”的职能，加强监督检查，督促各股室各司其职、各尽其责，密切配合、优势互补，切实把党风廉政建设责任制落到实处，引导党员干部更多地关注民生，牢记“两个务必”，树立勤俭节约的良好风气，压缩开支，严控“三公”经费开支。
    调整思路，转变观念抓学习。为切实落实集中学习，根据当前优秀年轻后备干部驻村工作要求，周一周五基本要到镇村开展工作的实际，局党组决定将每周一集中学习改为每周二集中学习，要求局领导班子结合工作实际，不断总结思考，对新形势下党风廉政建设所面临的问题认识更高，进一步提高思想理论水平，着力提升全体党员干部的思想政治素质，定期组织党员干部培训，以冬、春季集中培训和学教活动集中学习为主，精心安排学习计划和学习内容，重点学习国家的财经审计法律法规和党的十八大及历次全会精神以及中、省、市、县委有关党风廉政建设规定，坚持局班子成员带头讲党课，结合典型案例和身边的鲜明事例，使全体党员干部深刻认识到反腐倡廉的重要性和紧迫性，统一思想，筑牢防线。
    提高质量，审深查透重移交。教育全体审计人员在执行审计业务过程中要有很强的职业推理，结合被审计单位实际情况分析可能形成的重大违法行为，在审计过程中善于发现违纪违规线索，对被审计单位和相关人员存在的违反法律法规的客观事实、违法行为涉及金额比较大、给国家造成重大经济损失或者对社会造成重大不良影响的，审计人员必须掌握和搜集相关证据。加强审计质量控制，强化审计复核，不放过任何一个异常经济活动和异常变化，将审计事项审深、审透。对审计项目有移交违法违纪违规线索的审计人员予以表彰奖励。截止目前，已向市县纪检监察机关移送违法违纪线索2起。