石泉县公安局全体纪检干部紧紧围绕“打造七个纪检”工作目标，结合“从严治警落实年”活动，以践行“三严三实”为重点，“八项举措”努力建设“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。
　　开展专题学习活动。组织学习《党章》、党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，十八届中央纪委三次、四次、五次全会和省、市纪委会议精神，研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书目，组织开展“三严三实”专题学习研讨，着力提升纪检监察干部“守纪律、讲规矩、听指挥”的政治理论水平和思想政治素质。
　　开展自查自纠活动。对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有要求”，认真查找剖析自身存在的不足。
　　开展“三转”大讨论活动。对照《中共石泉县公安局委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，围绕如何落实纪委的监督责任，开展一次思想大讨论，不断强化责任担当。
　　开展业务技能大练兵活动。利用每周一晚上学习时间，有计划地组织党纪条规与法律法规学习及网络舆情处置、公文写作、案件调查和谈话技巧等业务培训，有针对性地开展案件查处、信访办理质量评比，组织一次纪检监察知识考试，努力提升纪检监察干部的业务技能和实际工作能力。
　　开展谈心家访活动。坚持每季一次谈心交心、每半年一次家访活动，定期开展纪检监察队伍思想状况分析，及时掌握了情况，做到“四知道”、“五掌握”，即知道在干什么、想什么、有什么困难、有什么要求，掌握性格特点和爱好、现实表现、主要社会交往和人际关系、主要工作实绩和奖惩情况、工作潜能和目标追求。
　　优化纪检监督干部队伍。以“忠诚、担当、干净”为队伍建设目标要求的新常态，牢固树立“监督者更要接受监督”理念，坚持优进高出，落实纪检监督干部准入制度，认真执行纪检监督干部提拔任用在内部推荐、直接进入考察程序的制度，配齐配强纪检监察干部。
　　完善纪检监察工作机制。针对“不严不实”问题，建制度、立规矩，对近年来制定的管理制度进行全面清理，制定或完善执纪办案、内部管理、绩效评估等制度，提升纪检监察工作科学化水平。
    强化规章制度的刚性执行。认真学习相关规章制度，做到人人学制度、人人明制度，着力增强纪检监察干部的纪律观念、规矩意识。严格遵守有关制度，特别是保密制度、重大事项报告制度、查办案件工作纪律规定等，强化规章制度的刚性执行，切实做到用制度管人、管事，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。